Superviseur Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents ATWA

ETENDU DU ROLE:

Supervision directe : Coordinateur

Responsabilité budgétaire : N/A

Employés placés sous la direction de ce poste : Les animateurs

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONABILITE :

* Représenter le Programme « Adolescent Transition in West Africa » au niveau Cercle ;

* Accroitre la visibilité du projet au niveau des services étatiques partenaires notamment le CAP et District Sanitaire ;

* Promouvoir des changements de comportement au sein des communautés d’interventions ;

* Participer à la conduite d’enquêtes (l’enquête de base et finale) et appuyer les approches du projet avec l’équipe du projet et les consultants ;

* Elaborer ses plans de travail mensuels et hebdomadaires en cohérence avec le plan de travail annuel du projet ;

* Appuyer les animateurs dans la mise en œuvre des activités et dans l’analyse des besoins en appuis techniques et matériels;

* Documenter et partager les bonnes pratiques locales pouvant nourrir le plaidoyer au niveau local, régional et national.

* Assister les animateurs dans l’organisation et le suivi des séances de formation des comités de gestion scolaire, des associations parents-enseignants, des chefs religieux et communautaires, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents selon les besoins identifiés et priorisés lors des analyses de besoins.

* Appuyer techniquement les formations des comités de gestion scolaire, des associations parents-enseignants, des chefs religieux et communautaires, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents;

* Assurer le suivi de la mise en œuvre des plan d’action post formation

* Collaborer étroitement avec les ONG partenaires de mise en œuvre à travers des partages d’expérience et de bonnes pratiques

* Participer et assurer la qualité des informations collectées puis compiler et rapporter à temps;

* Assurer le rapportage périodique ;

* Assurer d’autres tâches assignées selon ses compétences.

COMPORTEMENTS (Nos Valeurs Mis en Pratique)

Redevabilité:

* Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children

* Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

* Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.

* Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres

* Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration:

* Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs

* Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité

* A l’écoute

Créativité:

* Développe et encourage des solutions innovantes

* Disposé (e) à prendre des risques calculés

Intégrité:

* Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité

QUALIFICATIONS

Au moins un Bac + 4 en science de la sante, l’éducation, socio-anthropologie, sciences sociales ou un autre domaine similaire

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES:

* Niveau d’études/diplôme BAC + 4 en Santé publique ou éducation

* Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: Connaissance en santé sexuelle et reproductive des adolescents, en éducation et en technique de communication est obligatoire

* Expérience préalable nécessaire: Minimum 1 an comme Superviseur ou poste similaire

* Habilitées demandées : Bonne aptitude relationnelle et de communication

* Bonne capacité à travailler en équipe

* Bonne gestion des priorités

* Précision et rigueur dans son travail

* Prise d’initiatives

* Bonne capacité rédactionnelle

* Autonomie dans le travail

* Langues Français et langues locales (Dogon, Sonrai, Peulh, Bambara, Bozo, …)

* Programmes informatiques requis: World et Excel pour la saisie des données

* Mobilité demandée (local- national) et fréquence des voyages Locale, exclusivement terrain.

* Permis de conduire Moto 125-Permis de conduire

Bonne conduite de la Moto

QUALITÉS PERSONNELLES

Résistance au stress

* Excellente capacité de communication

* Avoir le contact facile avec les enfants

* Etre rigoureux et être de bonne Moralité

DESIRABLES

Excellente connaissance de l’environnement humanitaire ou du milieu des ONG internationales.

L’engagement et la compréhension des valeurs et principes de l’organisation

Responsabilités Additionnelles

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle pourrait être amené à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience.

Egales Opportunités

Le titulaire de rôle est tenu de s’acquitter des tâches conformément aux politiques et procédures de SCI sur l’égalité des chances et la diversité.

Sauvegarde de l’enfant:

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Santé et Sécurité

Le titulaire de rôle est tenu d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI.