Stagiaire graphisme et communication

Médecins Sans Frontières en Suisse

Durée en fonction de la convention de stage tripartite : 6 à 12 mois à 100%

Ce stage s’inscrit dans le cadre d’un programme de formation académique, d’un programme de formation professionnelle ou d’un programme d’insertion socioprofessionnelle et doit répondre aux conditions fixées par le Conseil de surveillance du marché de l’emploi (CSME).

Contexte & Mission

Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l’homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l’appartenance politique (Charte de MSF).

Le stage s’inscrit directement au sein du GIS Centre dont la coordination se situe à Genève. Le stage couvrira des besoins et supports à l’intention de tous les Centre Opérationnels de MSF en lien avec le mandat du GIS Centre.

Le ou la Stagiaire appuiera au quotidien le GIS (Geographical Information System) Centre de MSF dans le développement et la mise en œuvre des tâches dans les domaines du graphisme et de la communication (interne et externe).

Principales responsabilités

  • Conception, réalisation et mise en page de divers documents de communication :
    • Organisation des entretiens des GIS Specialists au retour de leurs déploiements, sur la base desquels sont réalisées des fiches terrain (fond et forme – appui du Stagiaire en cartographie).
    • Coordination, conception et réalisation des Flash Info GIS (tous les 2 mois)
    • Conception de templates pour les fiches techniques
    • Maintenance de la documentation comm sur la plateforme GeoMSF.
  • Gestion de la plateforme YouTube et SharePoint de la GIS
  • Contribution à l’établissement et la mise en œuvre du plan de communication découlant de la stratégie de communication
  • Contribuer à l’évolution de la charte graphique GIS Centre et veiller à la bonne application de celle-ci.
  • Participation à l’organisation d’événement GIS (Mapathon et GIS Week)
  • Maintenance des templates Office: Word / PPT
  • Revue et amélioration des documents de communication en fonction du public cible : présentations du GIS Centre : à l’externe, à l’interne …
  • Support ad-hoc du matériel de communication des OC
  • Participation à des réunions stratégiques : prise de note et draft des minutes (tâche partagée avec le Stagiaire en data management).

Profil recherché

  • En cours d’études supérieures ou finissant un cycle d’études supérieures
  • Être éligible pour une convention de stage avec un tiers
  • Expérience dans les milieux associatifs et/ou humanitaire est un atout
  • Expérience entant que graphiste est un atout
  • Excellente maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop et Illustrator) et Windows (Word, Excel, Power Point)
  • Connaissances des plateformes YouTube et SharePoint un atout
  • Excellente maitrise du Français
  • Excellente maitrise de l’Anglais

Conditions de travail

  • Convention de stage tripartite obligatoire
  • Stage 6 à 12 mois à 100% (en fonction de la convention de stage)
  • Basé à Genève
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Rémunération mensuelle brut : CHF 2’000.-

How to apply

Les candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises : CV 2 p. max. – lettre de motivation 1p. max. – en Français ou anglais.

La date limite pour postuler est le 27 décembre 2023.

Nous nous réservons le droit de clôturer le poste de manière anticipée si nous estimons que la quantité et la qualité des candidatures reçues sont suffisantes.

POSTULEZ ICI

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Seules les candidatures soumises sur nos plateformes de recrutement seront prises en considération.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas utiliser les services d’agences de recrutement ou de placement.

Chez MSF, nous nous engageons à avoir une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes de personnes d’origines diverses, avec des caractéristiques, des perspectives, des idées, des expériences différentes travaillent ensemble pour la mission sociale de MSF ; leur but étant de d’obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous accueillons les candidatures de personnes de tout sexe, tout âge, toute orientation sexuelle, origine ethnique, religion, croyance, capacité et toute autre caractéristique de diversité.

MSF ne tolère ni l’exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification de leurs références.


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