Stagiaire Conformité F/H – Stage (3/4 mois)

Pourquoi nous? L’entreprise

Vous connaissez le Forum des Halles à Châtelet, les 4 temps à la Défense, Parly2, Vélizy2, la Part Dieu… ? C’est nous !

Unibail Rodamco Westfield est le premier créateur et opérateur global de centres de shopping de destinations. Avec un portefeuille valorisé à 55 Mds d’€ au 30 Juin 2021, le groupe possède et exploite 86 centres commerciaux, dont 53 flagships présents dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats-Unis. Présent sur deux continents et dans 12 pays, URW propose une plateforme unique pour les enseignes et les évènements des marques, et offre aux clients une expérience exceptionnelle et sans cesse renouvelée. Grâce à nos 2 900 talents et à une expérience et un savoir-faire inégalés, Unibail-Rodamco-Westfield est en position idéale pour générer de la valeur et développer des projets d’envergure internationale.

Coté au CAC40, le groupe détient le plus vaste pipeline de développement de l’industrie et se distingue par sa stratégie « Better Places 2030 » qui a pour ambition de créer des lieux conformes aux plus hauts standards environnementaux et de contribuer ainsi à des villes meilleures. Les actions d’Unibail-Rodamco-Westfield sont cotées sur Euronext Amsterdam et Euronext Paris (symbole Euronext : URW), avec une cotation secondaire en Australie par le biais de Chess Depositary Interests. Le Groupe bénéficie d’une notation BBB+ de Standard & Poor’s et d’une notation Baa2 de Moody’s.

Récompensés du label Happy Trainee 2022, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

N’hésitez pas également à visiter notre page glassdoor.

Pour quoi faire ? Les missions du stage

Directement rattaché(e) à la Responsable Conformité Groupe, vous la soutenez dans les missions suivantes :

Compliance

• la définition d’un plan de communication pour rendre la conformité plus visible et attractive (communications, évènement annuel ex journée de la conformité)
• la préparation des réunions du Group Compliance Committee et des LCC quaterly calls
• la mise en conformité du dispositif d’alerte du groupe avec la Directive sur la protection des lanceurs et sa transposition en droit français (gap analysis, modification de la procédure et du registre des traitements)
• la montée en puissance des sujets modern slavery en relation avec Clément Jeannin (sur une charte fournisseurs)

ACP

• l’assistance dans la mise en œuvre de la procédure KYP (lancement et suivi des screenings et suivi des alertes quotidiennes)
• le suivi et la mise à jour des indicateurs du dashboard anti-corruption
• la mise à jour du questionnaire de l’Agence Française Anti-Corruption

Anti-Money Laundering

• l’établissement d’une matrice d’évaluation du risque dans le cadre de la procédure lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT)
• la création d’un process spécifique à la procédure LCB-FT dans Gan Integrity
• les formations lutte contre le blanchiment en présentiel (par exemple, présentation de la partie règlementaire)

Stage de 3-4 mois à pourvoir en Septembre 2022.

Les petits + URW et les détails pratiques

Le stage est à pourvoir au 7, place du chancelier Adenauer 75016 PARIS (métro Porte Dauphine, L2)

Le processus de recrutement se déroule en deux temps : 1 entretien RH puis 1 entretien avec le manager, le même jour.

Et nous, quelles sont nos attentes ? Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure éthique et conformité, niveau BAC+4/5.

Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais.

Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité à travailler de manière transverse avec divers départements en interne et externes.

Force de proposition, vous avez le sens du détail. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez de l’énergie à revendre !

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint.

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: BOLDNESS We operate with an ambitious vision – EXCELLENCE We deliver positive and sustainable impact – TEAMWORK We unite diverse talent to succeed – ETHICS We build on trust and transparency – PASSION We love what we achieve together – OWNERSHIP We are action-oriented and accountable.