Stage Growth Marketing / Marketing Digital (6 mois)

Contentsquare is a digital experience analytics company dedicated to making the digital world more human through online experiences built on trust, privacy, and accessibility. Since our founding in France in 2012, we have grown to be a truly global team, representing more than 70 nationalities in offices across the world, including New York, London, Paris, Munich, San Francisco, Barcelona, Amsterdam, Tel Aviv, Tokyo, Singapore, and more.

We’ve been recognized by Frost & Sullivan as a Global Company of the Year, and by Wired Magazine as one of Europe’s hottest startups. In July of 2022, we raised $600M in Series F f unding, doubling our valuation to $ 5.6B . But we’re not stopping there.

To reach our ambitious goals for the future, we will be nearly doubling the size of our global workforce in the next 2 years. Want to learn, innovate and contribute your unique perspective to an industry leader? Join the team dedicated to bringing more human analytics to the world!

A propos du rôle :

En tant que Growth Marketeur en stage dans notre bureaux à Paris, tu accompagnes notre équipe Growth EMEA dans sa croissance via l’activation d’une grande variété de campagnes. Dans ce rôle, tu acquiers une expérience précieuse en matière de Growth Marketing et de Marketing Digitale ainsi qu’en stratégie d’acquisition et d’engagement clients au sein d’une entreprise tech à croissance rapide.

Au cours d’une journée type, tu pourras :

• Travailler avec l’équipe Growth pour soutenir la stratégie go-to-market et l’exécution de diverses campagnes et projets, y compris le référencement naturel (SEO), l’emailing marketing, le paid media, le digital marketing
• Aider à exploiter nos canaux de médias sociaux pour créer des campagnes attrayantes et animer nos communautés et nos canaux.
• Soutenir les tâches opérationnelles récurrentes nécessaires à la réalisation des campagnes de marketing.
• Rechercher de nouvelles idées, de nouveaux outils et de nouvelles tendances qui soutiendront notre croissance digitale.
• Construire et maintenir des email lists, operational workflows, et de l’engagement data dans notre outil d’automatisation du marketing (Hubspot) et dans Salesforce CRM.
• Créer des rapports et dashboards pour suivre les KPIs des campagnes, et aider l’équipe à utiliser les data pour prendre des décisions et formuler des recommandations pour les projets futurs.
• Rédiger des textes légers tels comme pour les emails et les webcopy.

Tu es fait.e pour ce stage si … :

• Tu es étudiant.e dans un domaine pertinent : Marketing Digital, E-commerce, Data analytics, Big Data, etc. et tu as déjà 1 expérience professionnelle dans l’un de ces domaines.
• Tu as d’excellentes compétences en communication et parles bien le français et l’anglais, d’autres langues sont un plus !
• Tu aimes apprendre et découvrir rapidement de nouveaux outils et logiciels.
• Tu es dynamique, autonome, curieux(euse) et proactif(tive), et aimes travailler dans un environnement en pleine croissance.
• Tu es capable de planifier, d’organiser et de fournir des résultats fiables, concrets dans les délais impartis.
• Tu peux gérer plusieurs tâches simultanément et établir des priorités selon les besoins.
• Tu as un grand souci du détail.
• Une connaissance de Hubspot, GSuite, Search Console, Ahref, Analytics serait un grand plus !

Bon à savoir :

• Contrat de stage de 6 mois
• Date de début : dès que possible
• Tu pourrais travailler à domicile 2 jours par semaine maximum.

Why you should join Contentsquare

• We’re humans first. We hire talented people and provide them with the trust, resources and flexibility to get the job done
• We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits
• We are a fast growing company with a track record of success over the past 10 years, yet we operate with the agility of a startup. That means a huge opportunity to make an immediate and lasting impact
• Our clients, partners and investors love our industry-leading product

To keep our employees happy and engaged, we are always assessing the benefits/perks we offer to ensure we are competitive. Here are some we’d like to highlight:

• Virtual onboarding, Hackathon, and our annual kickoff trip on a global basis! You have the opportunity to interact with our global colleagues
• Generous paid time-off policy (every location is different)
• Immediate eligibility for birthing and non-birthing parental leave
• Wellbeing allowance
• Home Office Allowance
• A Culture Crew in every country to organize regular outings such as game nights, movie nights, and happy hours
• Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success
• We offer many benefits in various countries — ask your recruiter for more information

Uniqueness is embedded in our DNA as one of our core values. We welcome everyone to apply.

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