Stage Chargé(e) de Recrutement F/H

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous découvrez le fonctionnement d’un service recrutement d’un grand groupe et participez aux différentes stratégies de recrutement. Au sein d’une équipe de 12 Recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de recruter les meilleurs talents d’aujourd’hui et de demain .

Vous épaulez l’équipe sur les premières étapes clés du recrutement (compréhension du besoin, stratégie de recherche, identification et engagement) de profils variés : experts techniques, jeunes diplômés, support aux activités, managers etc.

Ce stage est une première étape vers un poste de sourceur ou de recruteur à temps plein. Vous échangez également avec les différents pôles du service : marque employeur, relations écoles, pré-recrutement.

MISSION

Après avoir été formé(e) par l’un(e) de nos Responsables Recrutement aux différents outils de sourcing et méthodes d’approches associées, vous avez la responsabilité de :

• Comprendre le besoin auprès de l’opérationnel
• Définir les compétences
• Définir votre stratégie d’approche directe via les différents outils qui seront à votre disposition : réseaux sociaux professionnels, jobboards, viviers, etc.
• Réaliser la pré-qualification téléphonique
• Contribuer à la constitution d’un vivier de talents pérenne

En fonction de votre montée en compétences, vous accompagnez le/la Responsable Recrutement dans ses missions (conduite de l’entretien RH, rédaction de la fiche de poste, participation à des forums écoles, sujets transverses …).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un diplôme Bac+5 en Université, IAE ou Ecole de Commerce avec une spécialité Ressources Humaines ou Communication et recherchez un stage de 6 mois.

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et êtes sensible à l’expérience candidat. La rigueur, la créativité et la curiosité sont des qualités que vous mettez en avant, et vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, communication, marque employeur et ressources humaines.

Vous avez envie d’apprendre et de faire partie d’une équipe.

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson (accessible via tramway T6, nombreuses lignes de bus, parkings voitures et vélos sécurisés pour les salariés et navettes site /gare de Massy – Palaiseau et Versailles Chantier).

Durée du stage : 6 mois conventionnés

Date de début : à partir de janvier 2023 (en fonction de votre école)

• TYPE DE CONTRAT : Stage
• LOCALISATION : Le Plessis-Robinson (92)
• RÉFÉRENCE : R10474

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