Stage – Chargé.e de Développement RH (H/F)

Stage RH – Paris Saint Lazare – Janvier / Juin 2023

Numéro 2 mondial des vins et spiritueux, Pernod Ricard dispose de l’un des portefeuilles de marques les plus complets et les plus prestigieux du secteur.

Martell Mumm Perrier-Jouët est la société de marque et de prestige issue du regroupement des Maisons de Champagne et de Cognac. Notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d’esprit : la convivialité.

Rejoignez notre équipe RH Martell Mumm Perrier-Jouët !

En tant que membre de l’équipe RH basée à Paris, vous serez en charge de missions généralistes RH pour les fonctions supports de la filiale (Marketing, Finance, Juridique). Votre rôle généraliste vous permettra de faire le lien entre nos différentes équipes. Vous interviendrez sur le recrutement et l’intégration de nos stagiaires et sur divers projets RH en fonction de l’actualité et de vos appétences !

Missions & Responsabilités :

• Contribuer aux recrutements des stagiaires et VIE : rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection et entretiens en lien direct avec les managers et le centre d’excellence talent (cabinet de recrutement en interne).
• Accompagner les managers dans la gestion des stagiaires : recrutement, intégration, suivi, évaluation.
• Aider au déploiement et au suivi du plan de formation.
• Collaborer à l’application des processus de développement RH : entretiens annuels et de mi-année, fixation des objectifs et du plan de développement.
• Participer aux divers projets RH en cours (diversité & inclusion, qualité de vie au travail, …).
• Animation de la communauté stagiaires.

Profil recherché :

• De formation supérieure (type Cursus Universitaire Spécialisé en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le domaine des RH.
• Vous avez déjà réalisé(e) un premier stage en Ressources Humaines, idéalement en recrutement.
• Vous faites preuve de diplomatie, de proactivité, et de curiosité.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et gérez vos priorités.
• Vous êtes autonome et êtes débrouillard(e).
• Vous êtes à l’aise dans un contexte international, et possédez un niveau d’anglais intermédiaire requis.