Spezialist:in Governance Personalcontrolling / HR Controlling

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist HR Controlling in der Personalplanung und -steuerung für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Du erarbeitest und implementierst die zentralen Grundsätze für die kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung sowie den personalrelevanten unterjährigen Steuerungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften
• In Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Gesellschaften übernimmst du die Steuerung der konzernweiten Personalplanung sowie die unterjährige Steuerung von Personalbestand und Personalaufwand
• In deiner Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der Definitionen, Logiken, Methoden, Prozessen und Systeme der Personalplanung und -steuerung einschließlich Optimierung/Anpassungen und Einführung von Planungs- und dazugehörigen Analysewerkzeugen
• Du erstellst fachliche Vorgaben und entwickelst diese in Bezug auf die gesamte Personalplanung sowie des Personalcontrolling im Konzern weiter
• Du bist verantwortlich für die Aktualisierung der Grundsätze zur Personalplanung und Integration neuer relevanter Sachverhalte in den Vorgaben an die Geschäftsfelder
• Für den Bereich Personalplanung und -steuerung bereitest du übergreifende Gremiensitzungen vor und übernimmst die Aufbereitung, Kommentierung und Präsentation von den Analyseergebnissen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes und einschlägiges Studium wie z.B. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling im Konzernumfeld gesammelt
• Du beherrschst die relevanten systemischen Anwendungen (z.B. TM 1, BO MIP, MS Office) – Kenntnisse von BI-Anwendungen (z.B. Power BI, Tableau) wären hilfreich
• Du punktest mit einem souveränen, verbindlichen und kooperativen Verhalten
• Du überzeugst durch analytisches und strukturiertes Denken sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Du bearbeitest gerne komplexe Aufgaben und suchst selbstständig nach Lösungen

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.