Shelter Team Leader Colombia East San José del Guaviare

El propósito del cargo de Líder de Equipo Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene de la Área Oriente de acuerdo a la estrategia programática de NRC.

De manera más específica, el propósito del cargo de Líder de Equipo en Alojamiento e Infraestructura / WASH (de sus siglas en inglés para Agua, Saneamiento e Higiene) es apoyar las labores del Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM), con especial énfasis en la implementación y evaluación de los proyectos a través de la gestión de su equipo al cargo, que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento temporal, transicional y permanente, instalaciones educacionales de carácter temporal, transicional/permanente, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes, y proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada. Estas soluciones responden al marco estratégico de la Competencia Básica (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o también llamado Alojamiento y Asentamiento (Shelter and Settlement), Estrategia Global del Sector de Agua, Saneamiento e Higiene o ASH (WASH, de sus siglas en inglés) y Estrategia Global de NRC.

Responsabilidades Generales:

El propósito de un líder de equipo es administrar un equipo del programa/proyecto de AeI a nivel de oficina de campo.

• Gestión de personal del proyecto
• Implementar plan de acción de proyectos CC (actividades, presupuesto y documentación del proyecto)
• Seguimiento diario del progreso de la implementación del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
• Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar
• Promocionar y compartir ideas para la mejora técnica.
• Preparar informes de progreso periódicos y otros documentos.
• Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave.
• Vincular y colaborar con las autoridades locales y las partes interesadas pertinentes.
• Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción.

Responsabilidades específicas:

• Brindar los servicios AeI y WASH de manera eficiente y oportuna, de acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector.
• Supervisar la generación de herramientas para promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
• Proponer y participar en las mejoras de herramientas y ejercicios de evaluaciones de necesidades, y acciones que permitan el análisis de la información recolectada, para la priorización de la estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la Programación Segura.
• Analizar la información recolectada y elaborar los reportes pertinentes para orientar la estrategia de respuesta en los tiempos solicitados.
• Supervisar la generación de materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de WASH (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.
• Supervisar la generación de los mensajes clave, metodología y asesorar sobre la implementación de sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación en el lugar de implementación de los proyectos en coordinación con la planificación de los Programas de AeI y WASH, otras CB, comunidades y actores humanitarios.
• Supervisar la incorporación a los diseños arquitectónicos e instalaciones WASH adaptaciones oportunas a los diferentes contextos socioculturales y étnicos, necesidades específicas por edad, género y discapacidad, condiciones geográficas, climáticas y aquellas que mitiguen impactos ambientales negativos como parte de los diseños a realizar.
• Responsabilidad técnica específica de las competencias básicas para el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto(s). Realizar los presupuestos desglosados tanto en actividades de “producto” (construcciones o entrega de artículos no alimentarios) a través del desarrollo de cantidades de obra (APU’s) y especificaciones técnicas, así como las de “procesos” (fomento de la participación, materiales IEC, sesiones de información, sensibilización y capacitación, entre otras), en coordinación con las actividades del resto de Programas en la zona de intervención.
• Supervisar que la solicitud de materiales e insumos necesarios al área de logística por parte de su equipo se realizan en los tiempos estipulados y recibir los mismos en el sitio de obra, en coordinación, de forma informada y bajo aprobación de la comunidad u otros actores clave.
• Realizar control de calidad y seguimiento al avance de obra (semanal a no ser otra la indicación desde la persona supervisora), brindar apoyo técnico a los asociados y / o contratistas, así como apoyar el seguimiento de las subcontrataciones y estudios requeridos en el desarrollo de los proyectos.
• Asegurar que se distribuyen los artículos no alimentarios (kits de hábitat, abrigo, dotaciones o mobiliario escolar, kits de higiene, kit de higiene menstrual o dignidad, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento), contribuciones (materiales o kits de alojamiento temporal) y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH.
• Planificar e implementar los ejercicios de medición del impacto (por ejemplo, participando en los ejercicios de PDM o de sus siglas en inglés para Monitoreo Pos Distribución) de la distribución de artículos no alimentarios y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH de NRC.
• Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programación integrada fomentando la articulación con el resto de CB y departamentos de NRC.
• Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentación de la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación del proyecto).
• Acompañar diseños técnicos, la planificación de estrategias, protocolos, metodologías e implementación técnica de la respuesta de los programas de AeI y WASH.
• Asegurar el desarrollo de los procedimientos logísticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.
• En coordinación con la persona supervisora, acompañar cuando se requiera los espacios institucionales o de coordinación humanitaria.
• Facilitar la información necesaria para completar la Base de Datos de Beneficiarios, matrices que consoliden el avance en metas de los indicadores internos y por proyecto y/o sistema de gestión de información sobre la población atendida, servicios y productos entregados por NRC.
• Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en inglés para la Gestión del Ciclo del Proyecto) de NRC y de los programas de AeI y WASH.
• Las demás asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.

Interfaces Críticas

Las interfaces NRC significa procesos y proyectos que están interrelacionados con otros departamentos / unidades o personas. Las interfaces relevantes para este cargo son:

• Planeación del proyecto: Coordinación/Gerencia AeI/WASH. 
• Operaciones de Área: Oficiales y Asistentes AeI/WASH , personal finanzas, logística y seguridad. 
• Desarrollo de entrenamientos y capacitaciones: Especialista/Gerente AeI y WASH. 

Implementación: Líderes de Equipo AeI/WASH , o personal de similar rango de otras competencias en su área de trabajo .

About Us

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

Organization

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.