Servicios profesionales para sistematización de información para la actualización del Plan de Acción de la Política de prevención

Project Context and Scope:
La OIM, creada en 1951, es la principal organización internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está consagrada a promover la migración humana y ordenada para beneficio de todos. En ese quehacer ofrece servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.
El Programa Regional sobre Migración ha sido implementado por la OIM desde el año 2010 con fondos de la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM), del Departamento de Estado de los Estados Unidos de América. Su accionar se centra en la promoción de la buena gobernanza de la migración por parte de los gobiernos, para reducir los flujos migratorios irregulares y las vulnerabilidades de las personas migrantes, la trata de personas y el tráfico ilícito de personas.
El Programa Regional sobre Migración ha logrado apoyar la elaboración de instrumentos de protección diferenciada a población migrante, enfocada en la protección de niñez migrante con sus familias y personas migrantes en fronteras. Asimismo, se han fortalecido y coordinado alianzas con organizaciones de sociedad civil, otros organismos de Naciones Unidas y la academia, tanto a nivel central como a nivel local, principalmente en los territorios en los cuales el Programa tiene intervención directa a través de ventanillas de información a población migrante.
La Procuraduría General de la República (PGR), en cumplimiento del ejercicio de su mandato constitucional establecido en el artículo 194 romano II de la Constitución de la República, el cual establece como una de sus principales funciones, velar por la defensa de la familia, las niñas, niños y adolescentes y personas con discapacidad; ejecutando a través de su planificación estratégica acciones para el cumplimiento de este. En este sentido para el período del 2019-2022, se pretende consolidar procesos para la atención, protección y restitución de derechos de las niñas, niños, adolescentes migrantes y sus familias, a través de instrumentos que permitan el fortalecimiento de los procesos de acuerdo a los marcos legales migratorios, promoción de canales de migración regular y reducción de flujos migratorios irregulares.

Objetivos
Objetivo general:
Fortalecer la capacidad técnica institucional de la Procuraduría General de la República en la atención a niñas, niños y adolescentes que migran de forma irregular, con especial énfasis en niñez y adolescencia en situación de retorno, mediante la actualización de un Plan de acción para la ejecución de la Política de Prevención, atención e inclusión a la niñez y adolescencia migrante.

Categoría B Consultores:
Actividades específicas (3 meses)

Sostener una reunión previa con las autoridades de la PGR involucradas en la actualización del Plan de Acción y ejecución de la Política institucional.

Diseñar instrumentos para la recopilación de insumos dirigidos a: Jefaturas, personal técnico de la PGR.

Elaborar una metodología para discusión y recopilación de insumos para diseño actualización del Plan de Acción, así como una ruta de acción logística, de implementación y estimación presupuestaria para la ejecución de la Política.

Aportar conocimiento sobre los cambios, resultados, aprendizajes y desafíos desde la práctica institucional, mediante la revisión documental y la recopilación de experiencias o de otra información relevante.

Presentar de manera objetiva las recomendaciones que fortalezcan las diferentes etapas del proceso.

Elaboración/actualización del Plan de Acción.

Elaboración de la ruta de atención a niñez y adolescencia migrante y su familia.
Productos Esperados en link en como aplicar Nota: Los productos serán aprobados por la Coordinación nacional del Programa Regional sobre Migración y la Procuraduría General de la República (PGR).
El pago de los honorarios se hará contra entrega de producto, por un monto que no exceda los $2,000 dólares US. Para proceder con el pago, la persona consultora deberá entregar los productos indicados en el período de tiempo establecido (según las disposiciones anteriormente descritas).
Los productos deberán ser aprobados, en caso que exista retrasos en la entrega de los productos y/o no aprobación por la insatisfacción en los indicadores de cumplimiento, el pago naturalmente se atrasará hasta que no se presente el producto bajo las condiciones establecidas.

1. Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados
   • Conclusión satisfactoria de las tareas enunciadas en este documento.
   • Seguimiento a la orientación técnica brindada.
   • Entrega de productos con información útil y pertinente.
2. Educación, experiencia y / o habilidades requeridas
3. Requisitos académicos:
   • Licenciatura/ Postgrado en Ciencias Jurídicas, Ciencias Políticas, Derechos Humanos o afines.
   • Experiencia comprobable de al menos 4 años en la elaboración de instrumentos, informes de sistematización y elaboración de rutas de atención.
   • Manejo conceptual y práctico de enfoque de derechos humanos y derechos de niñez y adolescencia con
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   enfoque de género.
   • Experiencia laboral previa en temáticas migratorias será considerado como una ventaja.}
   Experiencia:
   • Con conocimiento y capacidad para integrar en sus trabajos enfoques de derechos de niñez y adolescencia, enfoque de género, generacional, territorial e intercultural.
   • Experiencia en la elaboración de diseños metodológicos de construcción de documentos institucionales.
   • Experiencia en la elaboración y aplicación de metodología altamente participativas.
   • Experiencia en la elaboración de informes de sistematización de información.
   • Análisis de documentación e información secundaria.
   • Manejo básico de paquetes informáticos como Microsoft Office (Word, Power Point, Excel)
   Competencias:
   La posición debe demostrar las siguientes destrezas y técnicas personales:
   • Responsabilidad.
   • Acepta y brinda crítica constructiva.
   • Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes.
   • Cumple con los requisitos de plazos, costos y calidad para los productos.
   • Supervisa el trabajo propio para corregir errores.
   • Establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas con personas migrantes, funcionarios gubernamentales y actores de ONG.
   • Demuestra interés en mejorar habilidades.
   • Se comunica claramente y escucha los comentarios sobre los cambios de prioridades y procedimientos.
   • Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada.
   • Creatividad e Iniciativa.
   • Capacidad de síntesis.
   • Busca activamente nuevas formas de mejorar los programas o servicios.
   • Organiza y documenta el trabajo para permitir la entrega planificada y no planificada.
   • Incorpora las necesidades, perspectivas e inquietudes relacionadas con el género y promueve la participación equitativa de los géneros.
   • Trabaja eficazmente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes.
   • Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo, colegiado y agradable.
   Se ponderará toda experiencia extra en Derechos Humanos, especialmente en Derechos de las personas migrantes.
   Valores:
   Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
   Integridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera consistente con los principios / reglas y estándares de conducta de la organización. Profesionalismo: demuestra capacidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso para enfrentar los desafíos del día a día.
4. Viajes necesarios
   El/La consultor/a se hará cargo de los procesos logísticos que conlleven las actividades dentro de la consultoría.
   Además, el/La consultor/a deberá cubrir los gastos relacionados con movilización, alimentación y alojamiento fuera de San Salvador siempre y cuando sean necesarios.
5. Propiedad Intelectual
   Documentos e información recabada durante las labores para la ejecución del presente contrato, tanto cualitativa como cuantitativa, así como los documentos analíticos producidos y todos los productos generados a partir de esta consultoría, serán propiedad de la OIM quien tendrá derechos exclusivos para publicar o difundir los documentos que se originen de esta consultoría.
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