Senior Systeembeheerder (intern)

Aan de slag als meewerkend voorman bij een snelgroeiende organisatie die allereerst een hele nieuwe omgeving moet gaan opzetten i.v.m. een verhuizing!

Wat ga je doen?

Het is een gegeven dat een snelgroeiende organisatie maandelijks te maken krijgt met een instroom van veel nieuwe medewerkers waar van alles voor geregeld moet worden tezamen met het Systeembeheer team. Jij bent in deze rol echt in de lead van het team, bestaande uit vier personen. Als geen ander weet jij dus het overzicht te behouden in het team binnen deze dynamische werkomgeving, dit is zeker uitdagend met een omgeving waar veel zaken ad-hoc gebeuren. Samen met het team faciliteer je dus van alles. Denk aan het voorbereiden van nieuwe laptops die geplaatst moeten worden, contact met leveranciers om de beveiliging van het gehele IT netwerk te onderhouden en meer.

Op den duur zal je in deze rol ook wat verder van de operatie af kunnen staan mocht je dat wensen omdat de organisatie nog meer groei verwacht in de toekomst. Een leuk project die dus op de planning staat is de verhuizing naar het nieuwe hoofdkantoor. Hierin ga je dus nadenken over zaken als: hoe gaan we het netwerk inrichten? Welke partijen hebben we daarvoor nodig? Welke aanvullende hardware is nodig? Hoe gaan we de vergadersystemen inregelen? Etc. Kortom, een veelzijdige rol met veel vrijheid voor eigen invulling.

Wie ben je?

• Minimaal MBO 4+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als Systeem/Netwerkbeheerder;
• Kennis van Azure AD, MS 365, Exchange, Powershell, Intune en meer;
• Kennis van Networking, Security, Infrastructuur en VoIP;
• Je weet verwachtingen te managen, stelt deadlines op en kan een team aansturen.

Wat mag je verwachten?

Een uitdagende omgeving waar jij iets moois neer kunt zetten en de omgeving steeds beter en verder kunt gaan uitbouwen met je eigen vaste team.

Maar Ook

• Marktconform salaris (€3.000-€5.500);
• Optie tot meegroeien d.m.v. aandelenregeling;
• Mogelijkheid tot auto of fiets;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 Vakantiedagen;
• Vakantiegeld;
• Onbeperkt studiebudget;
• Werkplek in een supermooi nieuw kantoor;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Mobiel en laptop van de zaak;
• Premievrij pensioen;
• Snelgroeiend team.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf, momenteel bestaat de organisatie uit 180 werknemers. Het bedrijft richt zich op bedrijfsspecifieke software binnen de recruitmentbranche. Daarin brengen zij vraag en aanbod bij elkaar. Denk aan zaken als urenregistratie, facturatie etc. Samen streven ze ernaar plezier te maken en successen te behalen. Het mooie aan deze club is dat ze het lef hebben om te falen, waardoor ze zo succesvol zijn gebleken de afgelopen jaren.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Dylan Wijnbergen | tel: 070 – 2 197 197 / | [email protected]