Senior Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Nährwertkennzeichnungen, die Deklarationserstellung und übernimmst Layout-Kontrollen für die unterschiedlichen Produktkategorien von YFood
• Hierbei unterstützt Du bei der Entwicklung von Zulassungsstrategien basierend auf nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen
• Du steuerst die nötigen Prozesse, um die Verkehrsfähigkeit unserer Produkte in unterschiedlichen Märkten, Ländern und Produktkategorien zu gewährleisten, koordinierst die Übersetzung in die jeweiligen Landessprachen und holst offizielle Freigaben ein
• Du bist unser kompetenter Ansprechpartner in regulatorischen Fragestellungen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Anwälten und externen Partnern
• Du setzt Dich intensiv mit dem Lebensmittelrecht der USA auseinander und unterstützt unsere Expansion in lebensmittelrechtlichen Angelegenheiten
• Dabei fungierst Du als wichtige interne Schnittstelle zwischen Marketing, Operations und Business Development

DAS MACHT DICH AUS

• Du hast Dein Studium der Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lebensmittelrecht erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und -kontrolle, idealerweise mit Schwerpunkt Regulatory Affairs und hast Freude daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Du setzt Dich intensiv mit regulatorischen Fragestellungen, auch im internationalen Kontext, auseinander
• Du suchst eine neue Herausforderung, in der Du Dich mit Deiner qualitätsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise und Deiner Fähigkeit zu priorisieren in kürzester Zeit zu einem unverzichtbaren Teil des Unternehmens entwickelst
• Als Teamplayer mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen, sowohl in Wort als auch in Schrift, fällt es Dir leicht auch über Landesgrenzen hinaus zu kommunizieren
• Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (C1) für den Austausch mit internen und externen Stakeholdern

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• B Corp is king. Wir sind seit kurzem B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer

Talent Acquisition Managerin