Senior Projectleider

Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan het creëren van een wereld waarin mens en natuur floreren? En meebouwen aan ‘nature positive’ impact in de meest bio diverse landschappen wereldwijd door het mobiliseren van mensen? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL).

WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele werksfeer gevestigd in Zeist. De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Engagement, Organisation & Talent Development en Finance & Operations. Ter versterking van de afdeling Engagement zoeken wij een Senior Projectleider voor het WWF MDT-programma (36 uur).

Met het MDT (Maatschappelijke Diensttijd) programma “Meer Natuur” inspireren we jongeren om impact te maken voor een natuur positieve maatschappij: samen gaan we voor meer natuur in Nederland! In drie jaar tijd willen we 1400 jongeren op verschillende scholen met diverse niveaus en met landelijke spreiding een MDT-basis traject aanbieden waarin jongeren veel tools en skills meekrijgen en ervaring opdoen. We werken samen met drie partners en minimaal vier scholen.

Om dit allemaal in goede banen te lijden zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn namelijk het warme nest voor jou; de adelaar die het overzicht heeft en alle informatie punctueel verzameld om het MDT-programma uit te rollen, te rapporteren, evalueren en optimaliseren. Jij bent de schakel tussen de partners, leraren en het ministerie rondom deelname en uitvoer van het MDT-project.

Je vlieg daarom vaak uit, maar als gezicht van het MDT binnen de organisatie, spreid jij ook in het nest jouw vleugels om de interne communicatie binnen het MDT-project soepel te laten verlopen. Onder het genot van heerlijke koffie, tik je de rapportages weg, ben je scherp op de budgetten en kan je, mede door jouw ervaring in het veld, op een creatieve manier meedenken over de marketingdoelstellingen voor Youth binnen het Jeugd en Educatie team.

Even op een rijtje wat je gaat doen:

• Nauwe Afstemming: je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel onze partners, het jongerenpanel als het Ministerie van OCW, waarbij nauwe afstemming vanzelfsprekend is.
• Programma Invulling: van het opstellen van de planning tot het beheer van materialen, jij zorgt samen met het team voor de praktische én passende invulling van het programma voor de scholen.
• Procesbeheer: je houdt feilloos alle stappen in het proces bij, waarbij je efficiëntie in processen en systemen binnen het team bevordert.
• Events en Activiteiten: je levert een essentiële bijdrage aan het succes van onze events en activiteiten en bezoekt zo nu en dan ook de scholen.
• Rapportages: verantwoordelijk voor de rapportages aan het Ministerie van OCW, inclusief evaluaties en audits.
• Coördinatie Onderzoek: je coördineert verschillende onderzoeken, variërend van gegevensuitvraag tot impactonderzoek.
• Budgetbeheer: het bijhouden van het budget, inclusief co-financiering van WWF-NL en partners, valt onder jouw verantwoordelijkheid.
• Aanspreekpunt: als vast aanspreekpunt voor het Ministerie van OCW, partners, intern bij WWF en het jongerenpanel ben jij de schakel die alles in goede banen leidt.
• Creatieve aanjager: je denkt mee over de marketingdoelstellingen voor de Youth doelgroep binnen het Marketing Jeugd & Educatie team.

Wie ben jij?

• Jij hebt ervaring met het coördineren van programma’s en het managen van processen.
• Je hebt affiniteit met middelbaar onderwijs en maatschappelijke projecten.
• Nauwkeurigheid en efficiëntie zijn jouw tweede natuur.
• Je beschikt over duidelijke en beknopte schriftelijke en gesproken communicatieve vaardigheden in het Nederlands; om bij WWF-NL te kunnen werken zijn Engelse taalvaardigheden ook belangrijk om met je internationale collega’s te kunnen communiceren.
• Je kunt soepel schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Een proactieve houding en hands-on mentaliteit typeren jou.

Kernwaarden

Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:

• Moed
• Integriteit
• Respect
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Nauwe samenwerking met een gepassioneerd team en betrokken partners;
• Een afwisselende werkomgeving met veel ruimte voor een eigen dagindeling;
• De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant programma dat écht verschil kan maken;
• Vegetarische lunches in de bedrijfskantine en gratis donderdagmiddag borrels;
• Een dienstverband van 36 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd (NB. Dit gaat om een project van 3 jaar);
• Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is 4.026 EUR en het maximum maandsalaris is 4.675 EUR, afhankelijk van relevante ervaring (op basis van 40 uur);
• Medewerkers ontvangen ook een persoonlijk budget, dat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget, en krijgen 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
• We stimuleren flexibele werkregelingen en het gebruik van openbaar vervoer en fiets voor woon-/werkverkeer en zakelijke reizen. Reiskosten woon-werk worden vergoed op basis van OV 2e klas (NS business card);
• Bij WWF-NL werken we hybride, waardoor medewerkers afwisselend op kantoor en vanuit huis kunnen werken.

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om te reageren via het sollicitatieformulier op onze website. Je wordt er naartoe geleid wanneer je op ‘Apply’ klikt. Reageren kan tot uiterlijk 4 februari 2024.

Om bij WWF-NL te kunnen werken heb je een geldige werkvergunning nodig.

Vragen over deze sollicitatieprocedure kun je stellen aan Babette Vanlancker (Recruitment Coordinator) via [email protected]. Vragen over de functie kun je stellen aan Nici Metselaar (Marketeer Educatie Jeugd), via [email protected] of 06-22787185.

We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen de succesvolle kandidaat daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. We vragen ook om referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij benaderen graag zelf werving-en-selectiebureaus indien nodig.