Senior Program Officer

Poursuivre une carrière ayant un impact

Nos offres d’emploi (2) du moment :

Administrateur ou Administratrice de programme principal(e) dans nos programmes Éducation et Sciences (ES) qui soutiennent la recherche pour s’assurer que les enfants et les jeunes des populations vulnérables sont scolarisés et bénéficient d’une éducation de qualité, ainsi que de la recherche pour promouvoir le leadership des femmes dans des systèmes scientifiques solides qui produisent des connaissances et des innovations pour améliorer les vies.

Administrateur ou Administratrice de programme principal(e) dans nos programmes d’économies durables et inclusives (EDI), qui établissent des preuves pour soutenir le développement durable qui réduit les émissions de gaz à effet de serre, et pour améliorer la résilience climatique, favoriser la prospérité partagée et élargir les opportunités économiques pour les femmes et les jeunes dans les pays en développement.

Lieu : Amman, Jordanie

Statut du poste : Indéterminé**
** Il s’agit de postes à temps plein de durée indéterminée. Toutefois, le CRDI peut choisir de les combler pour une période déterminée.

Prenez un moment, pour vérifier si :

Vous avez :

• Une maîtrise dans une discipline pertinente pour le programme de votre choix (ES, EDI).
• Des compétences en français et en l’anglais (lu, écrit et parlé)*.
• Une expérience significative et récente dans la recherche et la gestion de la recherche, y compris le suivi, l’évaluation et la mise en œuvre de stratégies d’application des connaissances.
• Une compréhension approfondie de l’équité entre les sexes et de l’inclusion sociale, de l’analyse, de la planification et des activités d’intégration pour les projets de développement international.
• La capacité à fournir des conseils spécialisés et une orientation professionnelle aux parties prenantes dans votre domaine d’expertise.
• Une expérience professionnelle dans les pays en développement.
• La connaissance de l’arabe est un atout.

Vous êtes :

• Un(e) collaborateur(trice) reconnu(e), doté(e) de solides compétences interpersonnelles et de communication, adepte de la facilitation de la recherche transdisciplinaire et des communautés de pratique pour la recherche collaborative.
• Doté(e) d’un esprit d’équipe pouvant s’épanouir dans un environnement axé sur la recherche qui exige l’établissement de relations dévouées et une ouverture à travailler avec des chercheurs de diverses cultures à travers le monde.
• Un(e) professionnel(le) de la recherche expérimenté(e) ayant des compétences avérées en gestion de projets et de programmes, capable de travailler sous pression en faisant preuve d’initiative et d’un jugement sûr pour respecter des délais serrés.
• Motivé(e) et capable de mettre en œuvre des plans par le biais de processus de mise en œuvre efficaces.
• Passionné(e) par l’amélioration des systèmes d’éducation (ES) et l’élargissement des opportunités économiques (EDI) dans les pays à revenu faible et intermédiaire (LMICs).

Vous êtes intéressé(e) par :

• Gérer un portefeuille de projets de recherche pour qu’ils soient axés sur les besoins et les solutions et s’engager dans la recherche d’impact en atteignant des publics pour l’adoption et l’action.
• Assurer la liaison avec des collègues, des chercheurs et d’autres intervenants pour appuyer les orientations du programme et contribuer aux efforts de relations publiques du Centre.
• Utiliser votre expertise pour recommander de nouveaux développements dans les disciplines et les domaines de développement couverts par le programme de votre choix (ES, EDI).

Alors votre profil nous intéresse !

Au CRDI, nous soutenons votre développement professionnel.

Informations supplémentaires :

Mode de travail hybride : Avoir la flexibilité de travailler dans un mode de travail hybride (minimum 3 jours sur 10 au bureau).

* Tous les candidats et candidates qualifié(e)s sont invité(e)s à postuler; les exigences en matière de profil linguistique peuvent varier en fonction du poste et du lieu.

Ces postes nécessitent des déplacements internationaux.

À la suite de ce processus, le Centre pourrait établir un bassin de candidatures préqualifiées pour de futurs postes permanents et à durée déterminée dans l’un de ses six (6) bureaux dans le monde, à Ottawa, Amman, Dakar, Montevideo, Nairobi et New Delhi, afin de contribuer et de faire progresser diverses initiatives.

Nous vous remercions de votre intérêt, cependant, seuls les candidats retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Centre de recherches pour le développement international s’est engagé à créer et à favoriser une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe.

Nous nous efforçons d’assurer des processus de sélection sans obstacles. Si l’on vous contacte au sujet d’une offre d’emploi, d’un test ou d’un entretien, veuillez informer le représentant de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures d’adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

Qui est admissible ? Le grand public – la population nationale et internationale.

Pursue a career with impact

Our employment opportunities (2) of the moment:

Senior Program Officer in our Education and Science programs (ES) which support research to ensure children and youth from vulnerable populations are in school and benefit from high-quality education, as well as research to promote women’s leadership in strong science systems that produce knowledge and innovation to improve lives.

Senior Program Officer in our Sustainable Inclusive Economies programs (SIE) which builds evidence to support sustainable development that reduces greenhouse gas emissions, and to enhance climate resiliency, foster shared prosperity, and expand economic opportunities for women and youth in developing countries.

Location: Amman, Jordan

Position Status: Indeterminate**
** These are full time indeterminate positions. However, IDRC may choose to fill them on a term basis.

Take a minute to see if:

You have:

• A Master’s degree in a discipline relevant to your program of choice (ES, SIE).
• Proficiency in French and English (reading, writing and speaking).
• Significant and recent experience in research and research management including monitoring, evaluation, and the implementation of knowledge translation strategies.
• In-depth understanding of gender equity and social inclusion, analysis, planning, and integration activities for international development projects.
• The ability to provide specialized advice and professional guidance to stakeholders in your field of expertise.
• Work experience in developing countries.
• Knowledge of arabic is an asset.

You are:

• A recognized collaborator with strong interpersonal and communications skills adept at facilitating transdisciplinary research and communities of practice for collaborative research.
• A team player who thrives within a research-based environment that requires dedicated relationship building and openness to working with researchers from diverse cultures across the world.
• An experienced research professional with demonstrated project and program management skills, able to work under pressure using initiative and sound judgment to meet tight timelines.
• Driven and able to put plans into action through effective implementation processes.
• Passionate about the improvement of education systems (ES) and expanding economic opportunities (SIE) in low-middle income countries (LMICS).

You are interested in:

• Managing a portfolio of research projects to be needs-driven and solutions-oriented and engaging in research for impact by reaching audiences for uptake and action.
• Liaising with colleagues, researchers, and other stakeholders to support program directions and contributing to Centre-wide public relations efforts.
• Using your expertise to recommend new developments in the disciplines and areas of development covered by your program of choice (ES, SIE).

Then we are interested in your profile!

At IDRC, we support your professional development.

Additional Information:

Hybrid Work: Having the flexibility to work in a hybrid work model (minimum 3 days out of 10 in the office).

*All qualified candidates are encouraged to apply; linguistic profile requirements may vary based on position and location.

These positions require international travel.

As a result of this process, the Centre may establish a pool of pre-qualified candidates for future permanent and term opportunities located at one of our six (6) offices around the world, in Ottawa, Amman, Dakar, Montevideo, Nairobi and New Delhi to contribute and advance a variety of initiatives.

We appreciate your interest, however, only candidates selected for an interview will be contacted.

The International Development Research Centre is committed to creating and fostering a respectful, diverse, equitable and inclusive workplace culture that reflects the people’s lives we impact and the Canadian community we work within, where everyone can truly be themselves. We welcome Indigenous peoples and persons from all races, ethnicities, gender identities and expressions, sexual orientations, as well as persons with physical or mental disabilities to be part of our team.

We strive to ensure barrier-free selection processes. If you are contacted regarding a career opportunity, testing or interview, please advise the People and Corporate Culture Division representative of the accommodation measures that must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.

Who can apply? The general public – national and international populations.