Senior Communicatieadviseur – Kwaliteit en Blijvend Leren

Senior Communicatieadviseur – Kwaliteit en Blijvend Leren

Utrecht / hybride, 32 uur per week

Ben jij op zoek naar een baan met een maatschappelijke impact in de jeugdhulp? Wil jij bijdragen aan het opstarten van een netwerkorganisatie en creëer jij verbinding met jouw communicatiestrategie? Kom dan met ons praten!

De netwerkorganisatie Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL) gaat van start. In dit netwerk slaan partners de handen ineen om de kwaliteit van de jeugdhulp duurzaam te verhogen. Uitgangspunt daarbij is een cultuur waarbij voortdurend leren en verbeteren door professionals en beleidsmakers vanzelfsprekend is. Het vertrekpunt is altijd de hulpvraag van het kind, de jongere en/of haar opvoeders. Dit is beschreven in het advies ‘Kwaliteit en Blijvend Leren. Van praten naar doen.’.

Bureau: organiseren van het netwerk

Je komt te werken in het bureau. Het bureau heeft de taak om Kwaliteit en Blijven Leren als een netwerk te laten draaien met ondersteunende programma’s. Het bureau bestaat uit een directeur/netwerkleider, inhoudelijk secretaris, een aantal programmaleiders en een senior communicatieadviseur. Het bureau gaat de gehele netwerkorganisatie ondersteunen.

Wat ga je doen?

Voor de communicatie van het netwerk Kwaliteit en Blijvend Leren zijn we op zoek naar een ervaren en hands-on communicatieadviseur. Het gaat om een adviserende en uitvoerende functie met zowel strategische componenten als uitvoerende taken op het gebied van communicatie, zoals:

• Opstarten van het netwerk met een sterke positionering, profilering en communicatiestrategie.
• Ontwikkelen van een beeldmerk en communicatiedragers.
• Adviseren over en begeleiden van de ontwikkeling van een platform en website.
• Adviseren over en begeleiden van de ontwikkeling van communicatiemiddelen.
• Opstellen en uitvoeren van een communicatieplan gericht op intern betrokkenen, netwerkpartners en externe partijen.
• Vormgeven van netwerkbijeenkomsten.

Je werkt onder de verantwoordelijkheid van de directeur van het bureau Kwaliteit en Blijvend Leren. Je zoekt waar nuttig en nodig de samenwerking met de medewerkers van de Vakgroep Communicatie & Kennisdeling van het NJi.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die strategisch, tactisch en operationeel kan bijdragen. Belangrijke kenmerken zijn:

• Je hebt een hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functies (senior / strategisch communicatieadviseur).
• Je hebt aantoonbare ervaring met positionering en profilering van een netwerk, organisatie en/of programma.
• Je kunt complexe vraagstukken doorzien en omzetten in concrete communicatieadviezen en -middelen.
• Je werkt graag aan het ontwikkelen, produceren en/of onderhouden van communicatiemiddelen.
• Je bent een verbinder met gevoel voor belangen en verhoudingen in samenwerkingsverbanden of netwerken.
• Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig, proactief en overtuigend.

Arbeidsvoorwaarden

Het netwerk Kwaliteit en Blijvend Leren is ondergebracht bij het Nederlands Jeugdinstituut (NJi). Dit wordt dan ook jouw formele werkgever.

Voor de uitvoering van de werkzaamheden ben je gedeeltelijk flexibel qua locatie en werktijden. Bij voorkeur werk je de helft van de tijd op ons kantoor in Utrecht, waarbij woensdag, donderdag en vrijdag voorkeursdagen zijn.

Je solliciteert op een functie voor 32 uur per week voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je salaris is afhankelijk van je ervaring en valt conform cao Sociaal Werk in schaal 10 (maximaal € 5.483,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Maar wacht, er is nog meer te noemen: veel vrijheid in de indeling van je werktijden en werkplek, een prachtig kantoor vol leuke mensen op de Churchilllaan Utrecht, individueel keuzebudget (circa 16,5% van je salaris), 26 uur bovenwettelijke vakantiedagen, flexibel in te zetten feestdagenverlof, fietsregeling, vergoeding voor thuiswerkmiddelen, collectief opleidingsaanbod en een individueel loopbaanbudget. Waar wacht je nog op?

Reacties en vragen

Enthousiast? Reageer uiterlijk donderdag 1 februari 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken worden ingepland op woensdagmiddag 7 februari 2024 en de tweede gesprekken op dinsdagochtend 13 februari 2024.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Karlijn Stals (Directeur / Netwerkleider Kwaliteit en Blijvend Leren): 06-25 66 07 39 / [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.