RUAG
Der Bereich C2I+ der RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. In diesem Zusammenhang bietet sich uns die Chance, einen Beitrag bei hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten.
Wir sind in den letzten sechs Jahren von null auf 170 Mitarbeitende (Business Unit C2I+) gewachsen und bieten ein entsprechend dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Hier besteht die einmalige Chance, an vorderster Front der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten zu können. Wer einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten will, ist bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C2I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Hans-Peter Steffen, Director Strategic BD & KAM C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 361 17 30 | Mail [email protected]
Senior Business Development Manager C5I
Das kannst du bewegen
Wir sind in den letzten sechs Jahren von null auf 170 Mitarbeitende (Business Unit C2I+) gewachsen und bieten ein entsprechend dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Hier besteht die einmalige Chance, an vorderster Front der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten zu können. Wer einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten will, ist bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C2I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Hans-Peter Steffen, Director Strategic BD & KAM C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 361 17 30 | Mail [email protected]
Senior Business Development Manager C5I
Das kannst du bewegen
- Unser Department Business Development & Key Account Management des Geschäftsbereichs C2I+/C5I steht im Aufbau; werde Teil von uns und gestalte den Aufbau mit deinem Talent im Bereich Business Development mit
- Verantwortung im Key Account für das Management wichtiger Stakeholder sowie die effiziente und effektive Koordination
- Übernahme wesentlicher Bereiche des Business Developments (Sales-Kompetenzen und Due Diligence-Kenntnisse)
- Kunden in sich ständig verändernden Tätigkeitsfeldern erfolgreich beraten
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss «Wirtschaftsinformatik mit technischem Flair» oder «technisch + BWL» o.ä.
- Langjährige Berufserfahrungen
- Militärische Funktion (Stabsfunktion Stufe Grosser Verband oder vergleichbar; z. B. Kdo Op) als Offizier zwingend
- «Macher-Typ» und Teamplayer
- Sicheres Auftreten vor C-Level und VR
- Gefestigtes Know-how in Projektmanagement
- Denktiefe, um sicher von der strategischen Sicht bis in die technische Sicht zu navigieren
- Umgang mit hoher Komplexität (fachlich, politisch, menschlich) durch ausgeprägte Analysefähigkeit
- Fähigkeit, sich blitzschnell in verschiedene Themen einzuarbeiten und mehrere Themen/Aufgaben parallel zu bearbeiten
- Herrvoragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1)
Dein Beitrag macht den Unterschied
Denn du weisst, was du willst. Wir bieten dir Spielraum für Ideen und Selbständigkeit. Teile deine Faszination für zukunftsweisende Technologien mit aufgestellten Kolleginnen und Kollegen. Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung und leiste einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Schweiz.
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Sarah Pausinger
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 84 56
To apply for this job please visit recruiting.ruag.ch.