Croix-Rouge Française
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Sous la responsabilité et la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge des tâches administratives et de gestion courante, et plus précisément :
– Etablir des contrats de travail et avenants (prérédigés) ;
– Suivre des éléments variables de paie et contrôle de bulletins ;
– Alimenter des tableaux de bord suivi (visite médicale, formation, recrutement, …) ;
– Assurer des travaux de saisie et de mise en forme de documents ;
– Créer et mettre à jour des dossiers du personnel ;
– Assurer le classement et l’archivage des dossiers;
– Assurer la gestion administrative des étudiants/élèves/clients
Vous êtes titulaire a minima d’un BTS en gestion ou RH et/ou vous avez une première expérience dans la fonction RH.