Swiss Life GA Bern-West

Ihr Verantwortungsbereich

• Unterstützung des Generalagenten und der Aussendienstmitarbeitenden in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
• Entgegennahme von Kundenanrufen sowie Kundenempfang in der GA
• Terminvereinbarungen für Vorsorgeberater (Inbound)
• Erstellung von Offerten, Kundenunterlagen, Statistiken und Auswertungen
• Unterstützung bei Verkaufsförderungsmassnahmen inkl. Verwaltung der Werbeartikel
• Erfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen
• Mithilfe und Organisation von Kundenevents und Marketingaktionen
• Aufbau und Pflege der Social Media Präsenz der Generalagentur

Ihre Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Assekuranz- oder Kundendienstbereich
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
• Affinität für Social Media
• Zahlen- und Organisationsflair
• Gewinnende, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 27 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Interne Aus- und Weiterbildungen und Schulungen zu diversen Themen
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Essenspauschale
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Sara Röthlisberger

HR Service Manager

+41 43 284 40 85

Für fachliche Fragen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Carlo Comuzzi

Generalagent

+41 31 990 95 12

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.