Safety Advisor- Nord Kivu

Organisation

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.

INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.

INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

La mission INSO en RD Congo

INSO a démarré ses activités en République Démocratique du Congo en 2012, couvrant d’abord les provinces du Nord Kivu (Goma) et du Sud Kivu (Bukavu). Notre zone d’intervention s’est ensuite élargie avec l’Ituri (Bunia) en 2017 puis le Tanganyika (Kalemie) en 2018. Nous fournissons désormais nos services à environ 150 ONG congolaises et internationales. INSO RDC offre un environnement de travail stimulant et une opportunité unique d’évoluer dans un contexte à la fois fascinant et complexe.

Résumé du poste

En tant que Safety Advisor Nord Kivu, vous serez basé(e) à Goma avec des déplacements dans la province. Vous aurez l’opportunité unique de travailler avec une équipe soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité et contribuer à améliorer l’accès humanitaire. Vos responsabilités seront principalement la production des produits d’analyses selon les standards INSO, la gestion et renforcement de l’équipe, et le conseil aux partenaires.

Pour être retenu(e), vous devez avoir aura une solide expérience humanitaire, particulièrement en analyse de contexte, accès humanitaire et gestion de la sécurité des ONG. Vous devez être une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, capable de gérer et renforcer une équipe, de communiquer avec un excellent niveau de français et surtout, désireuse de partager l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.

Principales responsabilités

* Assurer la fourniture des services INSO pour la province du Nord-Kivu (Alertes, rapports, réunions, conseils), en produisant des analyses contextuelles rapides et crédibles, conformément aux politiques internes ;

* Superviser et gérer une équipe opérationnelle ;

* Mener régulièrement des missions d’évaluation du contexte ;

* Mettre en place un réseau d’information actif regroupant les acteurs clés, nationaux et internationaux ;

* Assurer la représentation d’INSO dans la province et participer activement aux diverses plateformes de coordination ;

* Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux sur les politiques de gestion de risques, la sécurité des sites et la gestion de crise ;

* Gérer la sécurité interne du personnel et des biens d’INSO dans la province ;

* Représenter et promouvoir efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO.

Conditions obligatoires

* Français courant et connaissance pratique de l’anglais ;

* Formation de niveau master dans un domaine pertinent, ou niveau inférieur avec expérience importante ;

* Expérience d’au moins deux ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et de l’accès humanitaire, avec gestion d’équipe (chef de mission, coordinateur terrain, responsable de base, référent sécurité, etc.) dans un environnement conflit/post-conflit ;

* Excellentes capacités de rédaction, d’analyse, et rigueur – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction.

Caractéristiques souhaitées

* Minimum une année d’expérience terrain en RDC, Nord Kivu spécialement ;

* Expérience en liaison avec les acteurs armés (CMCOORD) et en Droit International Humanitaire (DIH) ;

* Forte compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité, de l’accès des ONG et du mandat d’INSO ;

* La connaissance du Swahili est un atout.

Compétences personnelles clés

* Excellentes aptitudes relationnelles ;

* Excellentes capacités de gestion de l’information et d’analyse.

Termes et conditions

Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.

Politique de protection et recrutement

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.