International NGO Safety Organisation
Contexte de l’organisation
Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.
INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
INSO Niger
INSO Niger a été ouvert en 2020 et compte plus de 110 ONG nationales et internationales comme partenaires, ainsi que plusieurs membres du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. INSO Niger couvre actuellement les régions de Diffa, Dosso, Maradi, Tahoua et Tillabery, fournissant des analyses, une surveillance de la sécurité et une formation à la gestion de la sécurité aux partenaires, ainsi que facilitant la coordination des ONG et le plaidoyer pour l’accès humanitaire.
Aperçu du poste
Le poste de SA Est offre une opportunité unique de travailler avec une équipe soudée, pour offrir aux ONG des analyses contextuelles et des conseils de sécurité, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire. Les responsabilités spécifiques incluent la production de produits d’analyses, l’animation d’espaces d’échanges, le mentoring du personnel et la surveillance de la conformité des services.
Le candidat aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité / sûreté des ONG, et la gestion d’équipes performantes. Il aura d’excellentes capacités d’analyses des questions sécuritaires dans des environnements complexes. Enfin, il sera conscient d’incarner, en toute circonstance, l’image et l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.
Principales Responsabilités
Management
- Assurer la gestion du bureau de Diffa et de son personnel (12 personnes), et collaborer avec les autres équipes du programme (SA, Information, Training) et les équipes support (opérations, finance, RH)
- Accompagner et renforcer les capacités des équipes
- Assurer le respect strict des deadlines par les équipes
Gestion de l’information et analyse contextuelle
- Entretenir un réseau de contacts diversifié (ONG, UN, FDS, autorités…) pour assurer un suivi fin de la situation dans la région de Diffa
- Effectuer des missions terrain régulières, afin d’affiner la connaissance du contexte
- Assurer la production des produits/services INSO, en fournissant une analyse contextuelle rigoureuse et pertinente
- Représenter, promouvoir et protéger le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO.
Conseils en matière de sécurité opé