Migrol AG
Die administrative Unterstützung des E-Mobility-Teams begeistert Sie? Sie behalten gerne den Überblick, begeistern sich für Neues und haben dabei noch Spass? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].
Wichtige Hinweise: Werden Sie ein Teil unseres jungen und motivierten Teams!
Was Sie bewegen
- Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen und der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit E-Mobilität via Telefon und E-Mail
- Dokumentenverwaltung: Verantwortlich für die Verwaltung von Verträgen, Rechnungen, Lieferscheinen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit Projekten und Kunden. Dies umfasst unteranderem die Erstellung, Überprüfung und Archivierung von Dokumenten
- Betriebssystem-SAP: Verantwortlich für die Verrechnung von Projekten und wiederkehrenden Services sowie die Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen und Gutschriften
- Reporting: Erstellung von Berichten zum laufenden Geschäftsstatus
- Allgemeine Büroverwaltung: Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Team
- M-Charge Karten: Management und Versand von M-Charge Karten an Kunden
- Lagerführung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Lagerung von Waren. Dies umfasst die effiziente Organisation, Kontrolle und Überwachung des Lagerbestands
- Mithilfe im Aufbau und Weiterentwicklung des Betriebs-Teams der E-Mobilität
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und/oder im Verkauf/im technischen Umfeld
- Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und in der Administration ist erwünscht
- Professionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team
- Ganzheitliche und weitblickende Denkweise
- Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungsvermögen
- Zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln
- Hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
- Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
- Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
- Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
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