Wichtige Hinweise: Werden Sie ein Teil unseres jungen und motivierten Teams!

Was Sie bewegen

• Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen und der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit E-Mobilität via Telefon und E-Mail
• Dokumentenverwaltung: Verantwortlich für die Verwaltung von Verträgen, Rechnungen, Lieferscheinen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit Projekten und Kunden. Dies umfasst unteranderem die Erstellung, Überprüfung und Archivierung von Dokumenten
• Betriebssystem-SAP: Verantwortlich für die Verrechnung von Projekten und wiederkehrenden Services sowie die Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen und Gutschriften
• Reporting: Erstellung von Berichten zum laufenden Geschäftsstatus
• Allgemeine Büroverwaltung: Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Team
• M-Charge Karten: Management und Versand von M-Charge Karten an Kunden
• Lagerführung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Lagerung von Waren. Dies umfasst die effiziente Organisation, Kontrolle und Überwachung des Lagerbestands
• Mithilfe im Aufbau und Weiterentwicklung des Betriebs-Teams der E-Mobilität

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und/oder im Verkauf/im technischen Umfeld
• Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und in der Administration ist erwünscht
• Professionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team
• ­Ganzheitliche und weitblickende Denkweise
• Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungsvermögen
• Zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln
• Hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir Ihnen bieten

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
• Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
• Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
• Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen

Kontakt

Frau Dragana Vidakovic

HR Business Partner

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