Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Die ROCKEN Partnerin gehört zu den grössten Arbeitgebern in der Schweiz und ist im Bereich Kommunikationsmarkt, Logistikmarkt, Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt tätig. Sie bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbindet sie die physische und die digitale Welt.

In die persönliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert sie viel. Sie hat engagierte Mitarbeitende und ermöglicht Dir, durch einen grossen Gestaltungsspielraum, mit Deinen Ideen das Unternehmen vorwärts zu bringen. Ihre vernetzte, transparente und enge Zusammenarbeit schafft das Umfeld, in dem innovative Lösungen und Dienstleistungen entworfen werden. Dadurch entstehen zukunftsweisende Projekte wie Logistikdrohnen, autonome Fahrzeuge und E-Health.

Deine Verantwortung

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenbestellungen und Aufträgen im Bereich Logistik.
• Überwachung des Auftragsstatus und regelmäßige Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen.
• Organisation und Koordination des Wareneingangs und -ausgangs.
• Verwaltung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Lieferungen.
• Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
• Erstellung von Versanddokumenten und Zollpapieren.
• Identifizierung und Lösung von logistischen Problemen und Engpässen.
• Überwachung und Optimierung der Lagerbestände.

Deine Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Logistik.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Kenntnisse im Zollrecht von Vorteil.
• Belastbarkeit und Flexibilität.
• Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift. Französischkenntnisse wünschenswert.

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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