Sachbearbeiter/in Lohnadministration.

Sachbearbeiter/in Lohnadministration

80%-100% / Bern

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Sind Sie ein Ass in den Bereichen Lohnadministration und Sozialversicherungen? Arbeiten Sie gerne im Team?

Dann werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten und charmanten HR Service Centers der Schweizer Armee und stellen Sie gemeinsam mit den Teams HR Administration, HR Infoline und HR Informatikanwendungen (ca. 40 Mitarbeitende) die Lohn- und Personaladministration sowie die Beratung der rund 6’000 zivilen und rund 3’000 militärischen Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz sicher.

Die Stelle ist befristet bis am 31.12.2024.

Ihre Aufgaben

• Selbständiges Bearbeiten der Lohnadministration und Sozialversicherungen (z.B. Krankheits- und Unfallwesen, Familienzulagen, Sparbeiträge, Zulagen, Familienergänzende Kinderbetreuung), inkl. Erstellen von Auswertungen
• Mithilfe bei Testings und Erstellen von Arbeitsanleitungen
• Bearbeiten und Überwachen von komplexen Spezialfällen oder Mutationen
• Mitarbeit im First Level Support (HR Infoline), d. h. Bearbeiten der Anliegen von Mitarbeitenden, Vorgesetzen und HR-Beratenden
• Ausbilden von Lernenden als Praxisbilder/in

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson oder andere Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HRM, insbesondere im Bereich Lohnadministration/Sozialversicherungen und Erfahrung als Praxisbildner/in
• Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse
• Zuverlässige, teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Zusätzliche Informationen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:

Natalie Rickertsen Tschudin, Tel: 058 464 86 29, Mail: [email protected]

Referenznummer: JRQ$540-2053

Über uns

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung der Gruppe Verteidigung und setzt die politischen Vorgaben und Handlungsanweisungen auf militärstrategischer Stufe und zur Streitkräfteentwicklung um. Die verschiedenen Bereiche im Armeestab stellen die Entwicklung, Planung, Ressourcenzuteilung sowie die unternehmerische Führung und Steuerung des Departementsbereichs Verteidigung sicher.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.