Revisionsexpert/in Finanzaufsicht.

Als Finanzprofi bist du für die geprüften Stellen eine glaubwürdige Ansprechperson und stellst einen sorgsamen Umgang mit unseren Steuergeldern sicher. Dabei ermittelst du im Rahmen deiner Revisionsmandate Verbesserungsmöglichkeiten, bringst ein ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mit und eine Affinität für Digitalisierungsthemen – ein abwechslungsreicher, spannender Job mit grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet dich.

Deine Aufgaben

• Komplexe Wirtschaftlichkeits- und teilweise auch Abschlussprüfungen leiten/mitarbeiten
• Subventionsempfänger/innen und Aufsichtsämter prüfen
• Abläufe, Vorhaben und Organisationen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten analysieren
• Mehrwertschaffende Empfehlungen an die Geprüften ableiten; das Umsetzen der abgegebenen Empfehlungen überprüfen und auch aussagekräftige, stilsichere sowie verständliche Berichte erstellen
• Möglichkeit zu in- und externer Referententätigkeit

Dein Profil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni), Certified Internal Auditor, dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufspraxis
• Gute Kenntnisse von Methoden und Tools zur Daten- und/oder Prozessanalyse sowie zur Visualisierung
• Erfahren Revisionsteams zu führen, durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst, eigeninitiativ sowie geübt wertschätzend und zielgerichtet zu kommunizieren
• Analytisches und strukturiertes Denken; ideenreich und kreativ
• Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:

Frau Gabi Tschofen, Leiterin Personal, Tel. 058 463 10 31

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Referenznummer: 611-49201

Über uns

Die Eidgenössische Finanzkontrolle www.efk.admin.ch ist das oberste Finanzaufsichts­organ des Bundes und prüft, ob die Verwaltung die Bundesmittel gesetzeskonform, sparsam und wirksam einsetzt. Sie unterstützt damit das Parlament und den Bundesrat bei der Wahrnehmung ihrer Aufsicht über die Verwaltung. Gezielt Mehrwert schaffen und Fachkompetenz stehen bei den rund 120 Mitarbeitenden aus den verschiedensten Berufen im Vordergrund.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.