Responsable technique – Pôle Performance Produits (H/F/X)

Au sein du département Fiabilité Produits de nos Manufactures Cartier Horlogerie, vous pilotez le pôle Performance Produits afin d’encadrer une équipe ayant pour mission de mener à bien des projets techniques, qui permettront d’améliorer continuellement la fiabilité et la durabilité de nos produits.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous identifiez les sujets impactant la fiabilité et la durabilité des produits en collaboration avec vos collègues du département et mettez sur pied des projets qui permettront d’améliorer continuellement les produits. De plus, de par votre esprit pionnier, vous êtes force de proposition pour identifier les solutions qui permettront de répondre aux enjeux ci-dessus.

Vous encadrez une équipe , d’ingénieurs et de techniciens, dans les valeurs de la Manufacture (Générosité, Agilité, Confiance, Courage et Créativité) en les accompagnant dans leur développement. De plus, vous êtes en charge des ressources et du budget et êtes garant d’une allocation optimale de ces derniers.

Vous accompagnez l’avancement des projets de votre pôle, en collaboration avec les autres départements de l’entreprise (Développement, Production, Qualité, SAV, Supply-Chain, etc.), afin d’assurer l’atteinte de résultats tangibles dans les délais impartis.

Vous êtes le contact privilégié pour les sujets techniques ayant attrait à la fiabilité et à la durabilité des produits, au sein de la Manufacture comme avec les autres Maisons et entités du groupe Richemont.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur-e en microtechnique, mécanique, physique, électronique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. Grâce à votre leadership naturel vous êtes à l’aise dans la gestion d’équipe et vous disposez d’excellentes connaissances techniques dans le domaine de l’horlogerie (mouvements mécaniques & quartz, matériaux et process).

De plus, vous êtes reconnu-e pour votre orientation résultats, votre agilité dans la recherche de solutions, votre pragmatisme et votre autonomie. Vous disposez également d’excellentes capacités de synthèse et de communication et vous parlez couramment anglais.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH afin de convenir d’un entretien avec notre Responsable Fiabilité Produits et notre Talent Acquisition Partner.

Entrée en fonction : Le 1er décembre 2023 ou à convenir

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.

Les Manufactures Cartier Horlogerie offrent un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne.