RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES (F/H) CDI Temps plein

Le SSR Marguerite Boucicaut est un hôpital de Soins de Suite de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections cardiaques, des affections respiratoires, des affections du système nerveux, des personnes en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci-Relationnel (EVC-EPR).

Il regroupe des hommes et des femmes soudés et à l’écoute de leur patients. L’établissement a la chance de pouvoir compter sur une centaine de soignants, professionnels de la rééducation et personnel médical, ainsi que de tous les métiers supports de l’hôtellerie, la maintenance, l’informatique en passant par le personnel administratif.

En nous rejoignant, vous adhérerez au projet d’établissement qui place la qualité de prise en charge de nos patients au cœur de nos objectifs sur l’ensemble de nos 3 activités de neurologie, dont EVC-EPR, cardiologie et pneumologie en hospitalisation complète mais également en hospitalisation de jour et sur nos activités hors les murs.

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

La Croix-Rouge Française recrute pour son SSR MARGUERITE BOUCICAUT :

Un(e) Responsable des services techniques (F/H)

en CDI, temps plein

Poste basé à CHALON-SUR-SAONE

Au sein d’un établissement neuf avec des équipements modernes, nous accueillons les patients en hospitalisation complète (128 lits) ou en hospitalisation de jour (50 places) sur les spécialités de Neurologie, Cardiologie et Pneumologie.

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement et intégré au Comité de Direction.V**ous superviserez l’ensemble des équipes techniques dans les domaines de la maintenance et de la sécurité, de l’informatique et du biomédical.**Supervision des services techniques de l’établissement : Piloter l’équipe d’intervention et les techniciens de maintenance moyens généraux / Assurer l’organisation et le suivi des prestations de maintenance externalisées / Négocier et suivre les contrats de service / Élaborer le bud get et en assurer le suivi / Maîtriser les risques et moyens de préventions liés à son environnement de travail et ses activités /**re**specter et faire respecter les règles de sécurité du site**§**Supervision des services informatiques de l’établissement : Piloter l’équipe informatique / Participer à la définition de la stratégie de développement du système informatique et être le garant de son bon fonctionnement / Assurer l’organisation, le suivi et la validation des projets informatiques en accord avec la stratégie de la Direction /**Définir les processus d’installation, de maintenance et de sécurisation des systèmes d’exploitation et d’information /**Assurer le support, mettre à jour la documentation et les processus de détection et de résolution d’incident /**Assurer le pilotage des prestataires/fournisseurs (appel d’offres, choix des fournisseurs, négociation des contrats) /**Apporter support et assistance aux utilisateurs /**Assurer une veille technologique.**Supervision du service Biomédical : Pilotage de la maintenance / Suivi des contrôles réglementaires /**Gestion de s achats de matériels biomédicaux /**Coordination de la stratégie biomédicale /**Mise en place et suivi de la veille technologique**

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur technique/informatique, vous êtes fort d’une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance des installations et infrastructures dans le domaine de la santé.

Vous avez un bon relationnel et avez le sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du management (communiquer, diriger, encadrer, former, informer).

Votre esprit de service, votre force de proposition ainsi que votre adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions dans l’établissement.

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française : position 9 / palier 1 : 29.5k€/an (dont prime SEGUR) + prime fin d’année

(Reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année, Indemnité “SEGUR”, forfait jour). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).