Responsable Ressources Humaines Internationales H/F

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le SIF recherche un.e Responsable Ressources Humaines Internationales (RHI) H/F pour son siège à Massy (91).

Contexte

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et en lien fonctionnel avec le Directeur des Programmes et Opérations Internationales, le.a Responsable RHI devra prendre en charge le pilotage, la gestion et le développement des ressources humaines des missions internationales pour les équipes expatriés et nationales. Vous managerez une équipe RHI composé de 3 personnes.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

• Élaboration et/ou actualisation de la politique RH expatriés.
• Gestion des dossiers des salariés expatriés.
• Gestion des recrutements, mobilités et fidélisation des RHI.
• Gestion des aspects financiers pour le domaine des Ressources Humaines.
• Assurer un suivi des évolutions juridiques, légales, sociales et fiscales pour adapter les schémas contractuels et proposer les aménagements nécessaires.

Profil

• Diplôme requis : bac+5 en ressources humaines ou management.
• 4 à 5 ans d’expérience dans la gestion RH des expatriés et nationaux.
• Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.
• Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux, etc).
• Capacités managériales, ouverture d’esprit, et esprit de synthèse et d’analyse.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Conditions

• Statut cadre.
• CDI à pourvoir le plus tôt possible.
• Temps plein.
• 12 jours de récupération.
• Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % transports en commun.
• Possibilité de télétravail selon le protocole sanitaire en vigueur.

Le SIF s’engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.