Groupe Casino
Né en 1898, le Groupe Casino est un acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde. En 2020, son chiffre d’affaires s’est élevé à plus de 31,9 milliards d’euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Hypermarchés et Supermarchés, vous aurez pour principales missions d’assurer le pilotage des différents projets sociaux, d’accompagner le développement du dialogue social et notamment de :
– Participer à l’animation du dialogue social de l’établissement
– Préparer en concertation avec le DRH les réunions CSEE / CSSCT de l’établissement
– Accompagner l’organisation des élections des magasins
– Rédiger les notes d’information consultation à destination des IRP
– Réaliser les présentations d’informations notamment pour les réunions avec les IRP
– Veiller au climat social et être force de propositions en vue de préserver les grands équilibres
– Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
– Conseiller le réseau RH et les opérationnels sur les sujets sociaux
– Animer des formations spécifiques sur le sujet des relations sociales
Poste en CDD basé à St Etienne – 42.
Profil
– Formation de niveau bac+4/5
– Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
– Très bonnes connaissances en matière de droit social et relations collectives
– Maîtrise opérationnelle de l’animation des instances
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Rigueur, organisation, autonomie, écoute et disponibilité
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
To apply for this job please visit recrute.groupe-casino.fr.