Responsable Qualité

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale dont l’IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborate urs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

CDD à temps plein à pourvoir du 07/02/2022 au 05/09/2022 – 39 heures par semaine – 23 RTT par an au prorata temporis

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez en charge de piloter, développer et suivre la démarche qualité sous la responsabilité du Directeur de l’IRFSS ARA et en coordination fonctionnelle avec le responsable qualité de la Direction de la Formation.

Vos missions seront les suivantes:

1. ORGANISER ET ANIMER DES ATELIERS QUALITE AU SEIN DES ETABLISSEMENTS DE L’IRFSS ARA

2. Animer les groupes de travail organisés au sein des établissements de l’IRFSS ARA

3. Préparer les réunions (COPIL Qualité) : suivi des plannings, gestion des prises de rdv et organisation matérielle des réunions et déplacements.

4. Restituer le travail des groupes de travail et suivre les plans d’amélioration

5. Réaliser l’appropriation du système de management de la qualité (SMQ) auprès des collaborateurs

6. Animer les revues de processus, la revue de direction régionale

7. Participer aux groupes de travail organisés au niveau national

8. SENSIBILISER ET MOTIVER LES COLLABORATEURS A LA DEMARCHE QUALITE

9. Assurer l’information sur le SMQ auprès de tous les salariés

10. Présenter le reporting des actions lors de chaque CODIR

11. Présenter le SMQ à chaque nouveau collaborateur

12. METTRE EN PLACE ET GERER LE SUIVI DU SMQ A L’IRFSS ARA

13. S’assurer, sous la responsabilité de la direction, du déploiement du SMQ sur l’IRFSS ARA

14. Valider et contrôler la structure documentaire mise en place

15. Veiller à la mise à jour de la documentation

16. S’assurer du déploiement des processus sur l’IRFSS ARA

17. Suivre les indicateurs de processus

18. Assurer le suivi du plan d’action qualité

19. ORGANISER LES AUDITS QUALITE

20. Préparer et accompagner les audits

21. Participer et réaliser des audits internes

22. Suivre et vérifier la mise en place des recommandations suite aux audits

23. Avoir un diplôme lié à cette fonction et/ou une expérience comme responsable qualité

24. Etre à l’aise avec les outils de bureautique en général dont la suite Google

25. Savoir prioriser

26. Savoir rendre compte de ses activités

27. Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs et transmettre les bonnes informations

28. Etre force de proposition