Asmae
A PROPOS D’ASMAE
Créée en 1980 par sœur Emmanuelle sur la base de son expérience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des méthodes apprises de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prix en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.
L’action d’Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l’accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l’éducation, la protection de l’enfance et de l’insertion socio -professionnelle des jeunes.
CONTEXTE DU POSTE
Grâce au soutien des bailleurs publics, des fondations, des entreprises, des philanthropes et d’une communauté de donateurs, Asmae mène à bien ses actions en faveur des enfants et des jeunes vulnérables, pour leur offrir une éducation de meilleure qualité et assurer leur protection de manière durable. Inspirée par une ambition à 10 ans et un contexte financier positif, Asmae engage un plan stratégique jusqu’en 2025 basé sur le renforcement de la qualité de son action, le développement de ses projets, de sa capacité d’influence et l’augmentation de fils efficacité interne. Dans ce cadre, Asmae crée un poste de Responsable Mécénat et Philanthropie .
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité directe du Directeur Général / Directeur des Ressources privées et de la Communication, le/la Responsable Mécénat et Philanthropie d’Asmae recherche des financements privés, notamment via le mécénat d’entreprise, fidélise et consolide les partenariats existants, contribue à la gestion administrative et financière et au suivi budgétaire des projets développés avec les partenaires soutenant l’association.
Les responsabilités du/de la Responsable Mécénat et Philanthropie sont les suivantes :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement vis-à-vis du secteur privé (entreprises, fondations, bailleurs privés internationaux…) et du secteur de la philanthropie (private equity, family offices …), le plan d’actions et les objectifs de recherche de fonds privés.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection, de fidélisation et de mise à niveau des partenaires. Gérer les relations avec les partenaires, animer le comité de soutien, produire un cycle relationnel durable. Favoriser la mobilisation des partenaires autour d’offres de partenariat (dans un souci de RSE et de mobilisation des salarié.es) et des projets d’Asmae et participer à l’animation d’événements externes ou internes : sessions de sensibilisation aux droits de l’enfant (Projet Yalla !) en co-animation avec l’équipe en charge du projet, événements avec les membres du comité de soutien.
- Identifier, analyzer et qualifier les entreprises et fondations mécènes et philanthropiques (environnement, éligibilité, politique de mécénat, chiffres clés, interlocuteurs décisionnaires) à prospecter : élaborer des axes de partenariats et des offres/argumentaires adaptés aux différentes cibles.
- Concevoir des projets de financement, créer du contenu et construire des campagnes, proposer des mécanismes et des modèles de financement innovants, formaliser des approches partenariales adaptées aux projets, concevoir et préparer les supports de communication, organiser et animer les événements de relations publiques.
- Piloter les partenariats : suivi des demandes de subventions, des conventions et des engagements réciproques, production des bilans et des rapports d’activité et financiers en collectant les données auprès des interlocuteurs basés au siège et sur le terrain, gestion administrative, juridique et budgétaire.
- Assurer la veille des appels à projets des partenaires privés, en France et à l’international, en lien avec les thématiques d’intervention de l’association.
- Développer les grands donateurs par approche capillaire et approche directe en collaboration et synergie directe avec le responsable de la collecte grand public.
- Veiller au maintien de collaborations efficaces et positives avec les acteurs internes : responsables de la mission sociale France et à l’international, fonctions collectées, communication, comptabilité/finance, membres du CA, comité de soutien.
- Assurer une veille stratégique et d’actualité, pour être à jour des acteurs et tendances du secteur mécénat/philanthropie et mettre à jour en conséquence le plan d’actions.
- Obtenir d’éventuels prix/récompenses favorisant la visibilité de notre action dans les réseaux de mécènes.
- Analyser et restituer les résultats des indicateurs de suivi, établir le bilan annuel de son activité.
PROFIL
Formation
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type management ou développement.
Expériences
- Expérience réussie sur poste de responsable/chargé de fundraising , chargé de mécénat, chargé de partenariat avec une dimension de développement d’activité/de portefeuille de partenariats (avec des entreprises et des fondations, expériences en événementiel, partenariat de visibilité et en micro- dons produits appréciés : arrondi en caisse, partages, arrondi sur salaire etc.)
- Expérience de travail ou de bénévolat en ONG ou associations
Compétences techniques / savoir-faire
- Capable de marketer des projets et de concevoir des offres de partenariat au-delà de l’obtention de subventions
- Capable de faire de la recherche d’information et d’identifier les opportunités au niveau national ou international (veille, priorisation et co arbitrage entre les opportunités)
- Capable d’établir un plan de prospection crédible par projets, pays, thématiques d’intervention
- Capable de rendre compte des projets dans des documents avec réappropriation/réécriture/reformulation pour les rendre attractifs
- Growth haking , tester des scénarios de prospection auprès des entreprises avec des outils ad hoc, méthodes quantitatives pour générer du lead, piloter un pipe commercial
- Capable de gé
Source: ReliefWeb
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