Responsable Logistique-RDC H/F

CONTEXTE :

HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.

Le programme est géré par une coordination nationale basée à Kinshasa et pilotant 3 bases opérationnelles en RDC (Kinshasa, Goma et Kananga).

A ce jour, la base de Goma met en œuvre 3 projets (budget estimatif, nombre de staff et bailleurs):

– Un projet de clinique mobile en santé mentale

– Un projet de réhabilitation routières à Mweso (avec une sous base sur place)

– Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mental et distribution de kit à Mweso.

Principaux challenges

Dans le cadre de la réorganisation RH du Programme RDC, le Manager Logistique est basé à Kinshasa mais devra être positionné à Goma pour les 6 premiers mois vu les enjeux dus aux derniers développements du contexte du Nord Kivu avec des activités logistiques intenses dans cette partie du pays où il y a possibilité d’ouvrir d’autres sous bases en plus de celles qui s’y trouvent actuellement. Donc cette zone est un des points d’ancrage des activités humanitaires du programme HI en RDC.

L’Est de la RDC est le théâtre d’une crise chronique depuis de plus de 20 ans, ponctuée de crises aiguës régulières. La zone est marquée par la violence intercommunautaire et les affrontements entre les groupes armés les forces congolaises et onusiennes en forte augmentation, avec des niveaux d’instabilité élevés.

Le groupe armé M23 a relancé ses opérations dans le Nord-Kivu en novembre 2022 et pris le contrôle d’une part importante de la zone. Le conflit et la violence des combats ont très fortement accru les tensions avec le Rwanda, provoquant une certaine terreur au sein de la population ainsi que de nombreux déplacements.

Ce contexte complexe génère d’importants besoins humanitaires et impose une gestion de la sécurité stricte et des règles sécurité adaptées selon les zones.

• Goma : contexte marqué par un calme relatif. Logement en Guest house. Possibilité d’activité personnel et social (accès facile à des restaurants, salles de sport, hôtels,).
• Mweso : zone avec des contraintes sécuritaires. Des règles pour les déplacements strictes et couvre-feu à 18 heures (susceptible d’évoluer). Deux autres expatriés HI sont basés à Mweso (2 autres chefs de projet). Présence d’autre ONG sur place (MSF, ACF, NRC, JRS, DCA) avec quelques expatriés.
• A Mweso, une politique de R&R tous les trois mois, pour 5 jours, est en place, avec prise en charge forfaitaire des billets d’avion et de l’hébergement.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du directeur pays et en collaboration avec les services du siège, la/le Responsable Logistique assure la gestion efficiente des ressources logistiques pour le pays dont elle/il est responsable.

Elle/il est la personne de contact du directeur pays et, à ce titre, l’informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.

Elle/il participe activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain dans le cadre du projet ROOTS.

Elle/Il est un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.

Responsabilités :

• Mission 1 : Management direct d’une équipe ;
• Mission 2 : Définit la partie logistique de la Stratop et pilote le plan d’action afférent ;
• Mission 3 : Déploie les standards, contribue à l’expertise et à la redevabilité de HI sur son périmètre :
• Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle logistique ;
  • 4.1 Phase de Diagnostic – Analyse contextuelle:
  • 4.2 Phase de conception – Planification des ressources :
• Mission 5 : Anime la filière métier logistique sur son programme et contribue à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation
• Mission 6 : Préparation et réponses aux urgences

VOTRE PROFIL :

• Vous avez un diplôme Bioforce « logisticien de la solidarité internationale » ou équivalent et avez à minima 2 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire.
• Vous êtes un expert en sureté, planification, achats, approvisionnement et en gestion des stocks ;
• Vous êtes en total maîtrise des compétences suivantes : gestion bailleurs, animation et/ou conception de formation et dispositif de montées en compétences, Gestion de Projet (planification, suivi et coordination) et en partenariat opérationnel. Vous savez également gérer un budget, faire du design d’organisation et du sourcing et recrutement pour renforcer vos équipes ;
• Vous avez également un bon niveau de maîtrise des sujets de maintenance ;
• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise de l’ « urgence » que ce soit en réponse directe, en veille ou en préparation aux urgences ;
• Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (natif ou niveau C1-C2)

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 3 ans à compter idéalement du 01/07/2023
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2800€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 665,77€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : Niveau 3 : 5 Jours toutes les 6 semaines => + prise en charge éventuelle transport/forfait.
  • Poste : non accompagné
    • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
    • A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
• Logement : individuel pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local