Responsable Grands Comptes H/F

La Croix-Rouge française emploie aujourd’hui plus de 18000 salariés sur un réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et de l’enseignement. Ses activités englobent 70 métiers. La filière formation de la CRf est le seul réseau intégré d’organismes de formation sanitaire et sociale en France présent sur l’ensemble du territoire national. Elle compte près de 2500 salariés répartis sur une centaine d’établissements et ses activités génèrent un CA de 150 M d’euros.

L’offre de formation de la Croix-Rouge française comprend deux gammes de produits : la gamme Sanitaire, Social et Médico-Social (SASO) et la gamme Santé et Sécurité au Travail (SST) sur ces trois segments :

• La pré-qualification et sécurisation des parcours permettant l’accès de personnes à la formation et à l’emploi.
• La formation à des métiers par le développement des diplômes et des parcours apprentissage sur le secteur sanitaire et le secteur médico-social.
• L’évolution de salariés dans leur parcours par le développement de compétences et la valorisation des expériences professionnelles.

Dans le cadre du développement et de changements structurants de la filière formation, la Délégation à la formation de la CRf recherche un(e) Responsable Grands Comptes sur la gamme SASO. Il/Elle sera en charge de développer le portefeuille des Grands Comptes nationaux sur la totalité des segments pour la gamme “sanitaire et social”.

Missions

PROSPECTER ET DEVELOPPER DES COMPTES CLES ET PRESCRIPTEURS NATIONAUX DANS LES DOMAINES RELATIFS A LA GAMME SASO

DEVELOPPER L’ACTIVITE APPRENTISSAGE

ASSURER LE PILOTAGE ET LA MISE EN OEUVRE DES CONTRATS CADRE

ASSURER LA VEILLE ET LES REPORTINGS COMMERCIAUX

ETRE EN CONFORMITE AVEC LES PROCESSUS QUALITE DE SON DOMAINE

Vous êtes titulaire d’un Master commercial ou conseil et organisation.

Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dont 2 à 3 ans dans le secteur sanitaire et social

Vous disposez d’une expérience commerciale dans le secteur des services de préférence dans la formation (B2B ; B2C)

et/ou vous disposez d’une Expérience dans le développement de l’apprentissage

Vous êtes orienté(e) services, relations clients et résultats

De plus, vous avez les savoir-être suivants :

• Bon relationnel
• Force de proposition
• Ecoute active
• Autonome
• Organisé(e)
• Bienveillant(e)
• Sens du contact et du service
• Réactif(ve)
• Prise de recul et distanciation professionnelle
• Souplesse et adaptabilité