Responsable d’équipe tournant

Responsable d’équipe tournant.e / DSCH / à 100% / en CDI

Description de l’entreprise

Grâce à ses 2’300 collaborateurs, l’institution genevoise de maintien à domicile (ci-après IMAD) fournit des prestations de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile.

Description du poste

La direction de la santé communautaire et habitat (DSCH) regroupe le centre de nutrition et diététique, les relations communautaires, le service d’ergothérapie, les Unités d’Accueil Temporaire de Répit (UATR), les Immeubles à encadrement pour personnes âgées (IEPA) et l’Unité Mobile d’Urgences Sociales (UMUS).

Rattaché.e à la direction du centre de nutrition et diététique, votre mission sera de suppléer, remplacer et soutenir l’ensemble des responsables d’équipe rattachés à la DSCH ainsi que d’appuyer vos collègues sur des projets spécifiques sur délégation.

Vos missions et responsabilités

En cas d’absence des responsables d’équipe, vos missions et responsabilités seront de :

• diriger et coordonner les activités de l’équipe sous votre responsabilité
• assurer l’application des procédures de fonctionnement définies par la direction pour les équipes concernées
• gérer le personnel dans le respect des principes et des règles de la politique des ressources humaines définie par l’institution, conformément à la loi B505 et de son règlement d’application
• promouvoir une orientation centrée sur le client dans toutes les actions entreprises grâce à une approche interprofessionnelle
• garantir l’octroi de prestations de qualité aux clients IMAD

Mais aussi de :

• promouvoir le développement et l’intégration de l’interprofessionnalité au sein de la DSCH
• implémenter et suivre les projets de la DSCH y compris des projets de recherche clinique
• participer aux projets institutionnels et à leur mise en œuvre.

Qualifications

• Un Bachelor en santé ou social HES-SO ou une formation jugée équivalente avec au minimum 5 ans de pratique professionnelle
• Une expérience managériale avec une aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire
• Une formation / certification post grade en management serait un atout
• Une connaissance approfondie du réseau de santé et sociale genevois ainsi qu’un intérêt pour la santé communautaire sont attendus
• Une grande capacité d’adaptation, associée à d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse sont essentielles
• Votre engagement et votre approche centrée solution compléteront idéalement votre profil.

Informations supplémentaires

• Délai de postulation : 17.12.2023
• Entrée en fonction : à convenir
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet : une lettre de motivation, un curriculum vitae, vos certificats de travail et diplômes.
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.