En Save the Children España buscamos un o una Responsable que nos ayude a impulsar la adopción digital en toda la organización, maximizando el desarrollo de las capacidades y recursos digitales tanto de los profesionales como de los sistemas y procesos que les acompañan en su trabajo diario.

OBJETIVO

Maximizar el valor de negocio mediante la tecnología mediante la implantación de una estrategia de tecnología , digitalización de procesos e impulso de la adopción digital en toda la organización.

FUNCIONES

1. Diseñar, implantar y dar seguimiento a la estrategia de Transformación Digital de la organización.
2. Diseñar y planificar con las áreas funcionales de la hoja de ruta de proyectos de digitalización y la arquitectura tecnológica de la organización e impulsar la puesta en marcha de un plan para implantarla.
3. Liderar a los equipos de tecnología (infraestructura y aplicaciones) en la implantación y soporte de sistemas y aplicaciones.
4. Implementar e impulsar el uso de una metodología única para la gestión de proyectos de tecnología.
5. Gestionar la búsqueda, mantenimiento y relación de partners de soluciones tecnológicas y tendencias de innovación tecnológica y gestionar el presupuesto asociado a los recursos y sistemas del área.
6. Colaborar con las áreas de estrategia en los proyectos de optimización de procesos y automatización.
7. Cualquier otra función acorde con su categoría que le sea encomendada por su responsable

FORMACIÓN REQUERIDA

• Titulación Universitaria y post grado o formación en disciplinas digitales
• Conocimientos: Áreas de tecnología a nivel general
• IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés.

EXPERIENCIA SOLICITADA

Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos similares.
Experiencia en el liderazgo de proyectos de Transformación Digital, diseño de estrategias digitales y liderazgo de equipos de tecnología.
Experiencia en la gestión de proyectos de tecnología en colaboración con áreas de negocio.

Muy valorable: experiencia en proyectos de implantación de la plataforma de SalesForce.

COMPETENCIAS

• Creatividad
• Ambición
• Integridad
• Colaboración
• Rendición de cuentas

OTROS

• Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
• IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales**.**
• IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.