Responsable de service soins

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

L’EEAP C. Lazard accueille 45 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap.

Le chef de service soins est intermédiaire entre la direction et les équipes de soin. Il joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des IDE et paramédicaux directement engagées auprès des enfants accueillis. Il veille à la mise en œuvre du projet de service.

Missions :

Pilotage de l’action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des enfants accueillis. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service.
Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire : animer, organiser le travail de l’équipe.
Gestion administrative et budgétaire du service.
Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe et des familles. Rendre compte à la direction de l’activité du service.
Participation au projet de la structure : Contribuer à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l’équipe à l’évaluation du projet, Participer aux réunions d’équipe de direction.
Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d’action.

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Le Caferuis est un plus.

Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.

Poste à temps plein – statut cadre – à pourvoir en CDI.