Responsable de Collecte Grands Dons et Partenariats H/F

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient d’abord

2. Révolutionner la médecine humanitaire

3. Responsabilité et liberté

4. Améliorer la qualité de nos actions

5. Faire confiance

6. L’intelligence collective

7. Limiter notre impact environnemental

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

● Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;

• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent.

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 8 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 202, nous avons développé 67 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

Le développement de fonds propres représente un enjeu stratégique majeur pour les prochaines années pour permettre à ALIMA d’améliorer la qualité de ses opérations et être plus réactif et indépendant dans la réponse aux crises humanitaires.

Après la réussite d’une première campagne de levée de fonds ayant permis de lever plus de 10 millions d’euros entre 2017 et 2021 auprès d’entreprises, fondations et particuliers, ALIMA souhaite désormais lancer une deuxième campagne plus ambitieuse et plus internationale sur les 4 prochaines années portée par 3 comités de campagne (Afrique, USA, Europe).

L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Soudan du Sud, Tchad.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …
LE POSTE DE RESPONSABLE DE COLLECTE GRANDS DONS ET PARTENARIATS

Lieu du poste : poste basé à Paris, télétravail selon la politique ALIMA et avec déplacements entre le siège opérationnel de Dakar et le siège de Paris, dans les pays dans lesquels ALIMA développe son réseau (France, Suisse, UK, USA, …) et dans les pays d’intervention d’ALIMA.

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 1 : Le titulaire du poste n’aura pas de contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables ni accès à des données à caractère personnel les concernant dans le cadre de son travail ; par conséquent, la vérification du casier judiciaire ne sera pas obligatoire pour ce poste, à moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnérables devra être revu.

OBJECTIF GENERAL

Le.la responsable de collecte grands dons et Partenariats est en charge de la campagne grands dons, entreprises et fondations au sein du département développement, en priorité sur les zones Europe et Afrique, en étroit lien avec la zone Amérique du Nord et en coordination de la campagne globale.

Principaux objectifs du poste :

• Élaborer et piloter la stratégie collecte grands dons et partenariats pluriannuelle et les plans d’actions annuel avec le directeur du développement ;

• Animer et organiser le soutien aux comités de campagne grands dons Europe, Afrique, et Amérique du Nord en lien avec les équipes ;

• Animer la prospection grands dons, fondations et entreprises (prospect research, due diligence, approche adaptée et relation personnalisée);

• Accompagner la relation et fidélisation des donateurs (reporting, information, cycle de fidélisation);

• Piloter l’organisation d’événements en Europe et en Afrique (suivi éditorial et logistique avec les chefs de projet production événementiel, supervision avec les comités de campagne);

• Encadrer la production de services et outils pour une bonne gestion de la collecte (qualité de l’expérience donateur, respect du cadre juridique, CRM, site web, gestion des prestataires);

• Assurer les relations et l’appui de la Fondation ALIMA (soutien à la gestion de la fondation, relation avec le Comex, lien avec la Fondation de France);

• Manager l’équipe de collecte grands dons : (orienter l’équipe vers l’objectif de levée de fonds en assurant échanges et communication, accompagnement et montée en compétences);

• Assurer une veille sur les tendances du secteur et les innovations.

COMPETENCES et EXPERIENCES

• Niveau Master (Profondément motivé.e par la mission sociale d’ALIMA et partageant nos valeurs;

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire de levée de fonds, en association, fondation ou agence de collecte de fonds, de préférence dans une organisation internationale ;

• Vision stratégique, aptitudes de planification et rigueur ;

• Leadership et expérience démontrée d’au moins 2 ans en gestion d’équipe de 2 à 5 collaborateurs.trices

• Connaissances des enjeux et techniques de la collecte Grands Donateurs, Fondations et Entreprises et des différents processus (acquisition, fidélisation, relations donateurs);

• Aptitudes rédactionnelles élevées ;

• Aisance pour le développement de partenariats et relations haut niveau ;

• Forte agilité et capacité d’adaptation à des contextes variés ;

• A l’aise avec les chiffres, culture éprouvée du résultat ;

• Maîtrise de l’Anglais (oral et écrit) obligatoire.

CONDITIONS

Durée et type de contrat : CDI de droit français

Prise de poste : dès que possible

Salaire : Approx. 50.000 euros brut annuel ajustable en fonction de l’expérience

ALIMA prend en charge :

Avantages Extra-Contractuels soumis à conditions d’éligibilité suivant les politiques en vigueur:

• Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements professionnels

• Couverture santé complémentaire pour l’employé·e et ses ayants droit.

• Ticket restaurant d’une valeur de 9,25 € / jour dont 60% (5,55 €) pris en charge par ALIMA et 3,70 € (40%) par l’employé·e

• 1,95 jours de RTT par mois pour un horaire de 39h / semaine au lieu de des 35h réglementaire

• Prise en charge des transports en commun en région parisienne à hauteur de 50%

• Possibilité de télétravail partiel selon la politique ALIMA (2 jours/semaine variable selon les réglementations)