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Adecco

Per rinforzare la nostra struttura, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile di filiale – Branch Manager Bellinzona

Compiti e responsabilità:

Responsabilità della gestione operativa, strategica e manageriale della filiale
Attività volte al duraturo successo commerciale della filiale, seguendo una strategia di crescita chiara in rapporto con il potenziale offerto dal mercato, basandosi su obiettivi qualitativi e quantitativi

Attraverso le seguenti attività:

Stabilire e sviluppare relazioni con clienti a lungo termine, analizzare e appurare i loro fabbisogni e necessità ed offrirgli il servizio adeguato
Acquisire nuovi clienti e nuove parti di mercato, tramite visite commerciali e/o azioni di vendita
Condurre analisi di cifre legate alla vendita, proporre in maniera proattiva dei piani d’azione per ottimizzare i risultati
Gestire i conti di gestione / bilanci della filiale (Budget annuale, previsioni, gestione dei costi, …)
Trovare e selezionare dei talenti e metterli a disposizione dei futuri datori di lavoro
Effettuare attivamente ricerche di candidati, selezionarli e sostenerli nella loro ricerca di impiego
Stabilire e sostenere un team di persone appassionate al loro lavoro, che si occupano di selezionare e gestire i candidati e collaboratori interinali
Promuovere i valori di Adecco

Competenze:

Formazione commerciale, arricchita da un attestato federale in gestione / vendita e/o risorse umane (un plusvalore)
Precedente e solida esperienza nella conduzione di un team nell’ambito del collocamento di personale o nei servizi
Persona socievole e curiosa, che ama incontrare persone nuove e relazionarsi con esse
Dotato/a nella negoziazione e nella persuasione degli interlocutori
Orientamento alla ricerca di soluzioni a situazioni complesse
In grado di prendere buone decisioni in tempi brevi
Spirito autorevole, buone competenze sociali nella gestione del team, dei candidati e dei clienti
Buona rete di contatti ed eccellente conoscenza del mercato economico del Canton Ticino e in particolare del distretto di Bellinzona e Valli.
Buona dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici; Pacchetto Office, Teams, e ulteriori programmi specifici
Ottimo italiano e buona conoscenza di francese ed inglese
Ulteriori conoscenze linguistiche sono un plusvalore
Preferibile la residenza nella regione del Bellinzonese

Prospettive:

Attività interessanti e sempre differenziate in un ambito dinamico
Responsabilità ed opportunità di realizzarsi a livello manageriale
40 ore di lavoro a settimana / 5 settimane di vacanza
Veicolo aziendale professionale, che potrà essere utilizzato anche a scopo privato
Parcheggio gratuito sul luogo di lavoro
Telefono mobile professionale
Buone prestazioni di cassa pensione
Offerte di formazioni interne e sostegni per formazioni esterne
Possibilità di evoluzione di carriera all’interno dell’azienda
Vantaggi e Benefits presso partner esterni
Attenzione per il sociale e lo sport