Référent Technique Sûreté- sécurité – H/F

Composante française du Mouvement International de la Croix et du Croissant Rouge, la Croix Rouge française (CRF) est active sur le territoire national et à l’international.

En France : Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international : la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et à travers 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), principalement sur les thématiques Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française inscrit toutes ses missions internationales dans un objectif d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Le partenariat avec les Croix et Croissants Rouges des pays d’intervention (SNO) est un axe fort de la stratégie opérationnelle de la CRF.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Le référent technique Sûreté-Sécurité est rattaché hiérarchiquement au responsable du département siège, à Paris.
Il se positionne en support des délégations de la CRF à l’international, chargé de les accompagner dans la sécurisation de leurs pratiques et actions.
Les missions confiées pourront évoluer en fonction de l’acquisition des dimensions du poste et de la complémentarité avec le responsable du département.

Support direct aux Opérations dans les pays d’intervention :

Le référent technique sera amené à réaliser des missions d’appui aux délégations, à raison de 5 à 6 missions par an et d’environ 1 mois par mission (rythme prévu)

Analyse des contextes d’intervention
Diagnostic des dispositifs pays
Contribution à l’élaboration des documents réglementaires (rédaction / diffusion)
Support à la gestion de la sécurité opérationnelle des délégations
Renforcement des connaissances et capacités des équipes pays
Soutien au développement des sociétés nationales (cadre Accès Plus Sûr)

Gestion d’Incidents Critiques / Crises :

Participation au dispositif terrain de gestion d’Incidents Critiques / Crise selon les capacités de la délégation / besoins identifiés / disponibilité
Appui à l’Équipe de Gestion d’Incidents Critiques (siège)

Formation des équipes nationales et Internationales, siège et terrain :

Animation du module de Préparation Au Départ depuis le siège
Renforcement des compétences des équipes siège et terrain (processus de gestion de la sécurité, techniques de sécurisation des biens et des personnes)

Interventions sur le terrain :

Mission exploratoire / ouverture sur de nouveaux espaces géographiques (bases / pays)
Appui ponctuel pour faire face à des challenges opérationnels.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2024

Informations pratiques liées au poste

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

* W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales.

* Stay Safe niveaux I,II, III : elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale, accessible et gratuite : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

PROFIL DU CANDIDAT

DIPLÔMES / FORMATION / PARCOURS :

Formation supérieure en Relations Internationales et/ou Sûreté et Sécurité
Formation continue : HEAT-HEIST / Gestion de crises / Sécurité Humanitaire / Télécoms / etc
Expérience humanitaire terrain sur des postes à responsabilité, dans des contextes complexes :

responsable sûreté/sécurité
chef de projet ou de mission, coordinateur terrain,…

Connaissance et expérience Mouvement CRCR fortement souhaitée
Parcours mixte (humanitaire / économie de marché / institutions nationales) bienvenu mais expérience humanitaire probante indispensable.
Conviction et connaissances humanitaires éprouvées
Aptitude à exercer une activité professionnelle dans l’espace Schengen
Candidatures féminines encouragées

COMPÉTENCES :

En plus des compétences clés attendues dans les métiers de la sûreté-sécurité et plus particulièrement dans l’environnement humanitaire international au sein du Mouvement International CRCR, le candidat devra détenir les compétences ci-dessous :

Compétences linguistiques :

Maîtrise du français : C2
Maîtrise de l’anglais : B2/C
Autres langues : un atout

Gestion de l’information :

Collecte et analyse d’information
Capacité d’analyse et d’élaboration documentaire

Formation / Appui :

Expériences en conseil et accompagnement est un atout
Maîtrise de processus de formation pour adultes