Croix-Rouge Française
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Poste
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Participer au développement de l’expertise technique
- Assure une veille technique/scientifique en lien avec la thématique d’intervention, identifie les possibilités d’application dans les contextes d’intervention de la CRF
- Analyse, dans son domaine d’action, l’évolution des situations d’intervention (contextes pays, besoins humanitaires et opérationnels, moyens et contraintes techniques…)
- Participe aux différents groupes de travaux techniques internes et externes au Mouvement CR, détecte des évolutions dans la recherche de solutions techniques, identifie des opportunités de partenariat
- Est à l’écoute du terrain, analyse les résultats obtenus, questionne la pertinence et la qualité des projets techniques conçus / réalisés dans les pays, identifie les besoins de changement
- Participe, pour les pays en lien avec la thématique d’intervention, à la définition d’une politique de développement (positionnement / approche thématique, programmation des opérations) par son savoir-faire technique, sa connaissance des projets, des contextes, des acteurs et des besoins en lien avec son domaine technique
- Propose, dans son domaine technique, un plan d’actions annuel / pluri annuel ; anticipe les besoins d’actions / projets transverses ; définit les objectifs fonctionnels des Chefs de Projet / Chargés techniques intervenant dans les pays
Assurer une représentation de l’expertise technique internationale de la CRF
- Constitue en interne/externe une « référence » dans son domaine technique, participe à des réunions de réflexion / concertation avec d’autres partenaires techniques (publics, institutionnels, associatifs…)
- Contribue à l’enrichissement et à l’animation d’un réseau de spécialistes / partenaires dans son domaine spécifique
- Participe à la communication de la CRF à l’international en produisant des informations techniques sur la conception / réalisation des projets en lien avec la thématique
- Participe à la rédaction d’articles et d’études techniques spécialisés dans son domaine
- Produit en interne des données et analyses techniques
- Participe à l’actualisation du « référentiel technique » en lien avec la thématique d’intervention (procédures, guidelines, fiches techniques, modes opératoires…) et à la mise à jour de la base de connaissances et du fonds de documentation technique
- Fait valoir la « valeur ajoutée » technique des projets / programmes, contribue à la recherche de financement
Planifier et coordonner des interventions techniques de qualité
- Veille, tout au long du cycle de vie des projets, à la mise en œuvre des stratégies et plans d’actions définis dans son domaine technique
- Participe à la programmation des interventions et moyens techniques en lien avec la thématique d’intervention ; coordonne les approches transverses (inter-pays et/ou multisectorielles)
- Veille à la réalisation des opérations techniques dans les pays (respect des objectifs opérationnels, des contraintes budgétaires et du cadre règlementaire)
- Participe en interne / externe à des réunions opérationnelles sur le suivi des projets en lien avec son domaine d’action
- Apporte un support technique et méthodologique aux opérations : rédaction des propositions de projet, rédaction de cahiers des charges, planification d’interventions techniques, suivi de la réalisation des interventions techniques
- Participe et apporte un soutien technique à la réalisation des achats de matériels, équipements et prestations techniques
- Suit les niveaux de qualité tout au long du cycle de projet, effectue des contrôles qualité, analyse les défauts et dysfonctionnements majeurs, définit des mesures correctrices
- Veille à la qualité du reporting et des rapports d’évaluation / de suivi technique, contrôle la qualité des données et informations produites
Assurer une veille technique et reglementaire, contribuer au développement technique et au transfert d’expertise
- Suit, dans son domaine technique, l’évolution des normes et règlementations techniques ; participe à l’actualisation et à la diffusion des règles à appliquer
- Contrôle l’application des normes et règles techniques (conformité des matériels / équipements techniques, méthodes d’intervention, élaboration de dossiers techniques…)
- Apporte son appui dans le cadre de demandes d’information en provenance de services techniques (enregistrements, certificats…) et/ou d’organismes de contrôle technique
- Apporte un appui conseil, des outils, des méthodes pouvant être adaptés au contexte local, facilite l’accès aux bases de connaissances techniques et fonds documentaires
- Coordonne, au niveau national et dans son domaine technique, le processus de capitalisation des connaissances, méthodes, outils
- Facilite les échanges inter-pays, le partage de connaissances / expériences, contribue à l’harmonisation des pratiques
- Met en œuvre / anime des actions de formation, favorise la montée en compétences des équipes techniques en particulier du personnel national
- Participe à des rencontres, plateformes d’échanges avec les autres acteurs humanitaires, identifie les meilleures pratiques dans son domaine technique
Participer à la réponse de la CRf dans les situations d’urgence à l’international
- Assure un appui technique aux opérations d’urgence de la CRF
- Participe à la formation des intervenants des Equipes de Réponse aux Urgences humanitaires de la CRF
- Réalise des missions d’urgence ou d’évaluation en appui au Pôle Urgences internationales
Profil du candidat
COMPÉTENCES
- Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier
- Diplôme de niveau 1 dans les domaines de la gestion des risques naturels, l’environnement, la géographie ou le changement climatique
- Expertise dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe
- Expertise de conduite de projets de développement et en contexte d’urgence
- Connaissance des procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels
- Connaissances concernant la conduite de travaux de recherche
- Maitrise de la gestion du cycle de projet, en particulier sur les étapes de la conception et du suivi-évaluation
- Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale
- Connaissance des outils de réponses d’urgence de la Fédération internationale (global tools)
- Diplomate et patient, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
- Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles