Référent.e Logistique (H/F)

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe. Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste
Sous la responsabilité du/de la Responsable du département logistique et achat international basé.e au Campus de la Croix-Rouge française (CRF), le/La référent.e logistique assure, dans sa zone géographique, la coordination et la cohérence des politiques, outils, méthodes, processus d’achat et logistique dans le respect des règlementations internationales/nationales, des règles de gestion de la CRF à l’international et des engagements contractuels avec les partenaires.

Des missions régulières sur les différentes délégations seront nécessaires afin de mener à bien l’ensemble des taches décrites ci-dessous, et afin d’apporter l’appui technique nécessaire et participer à la formation continue des équipes.
Le/la titulaire du poste sera notamment en charge d’appuyer la réponse à la crise ukrainienne.

Ainsi, le/la titulaire du poste sera responsable de :

• Soutenir et suivre les opérations et projets des activités internationales
• Appuyer la mise en place et le respect des procédures logistiques CRF et bailleurs
• Assurer un appui technique
• Renforcer les capacités et capitaliser
• Appuyer et renforcer la coordination

Profil du candidat
Formation :
Diplôme en logistique

Exigences du poste:

• Connaitre les règlementations en matière d’achats, transport, stockage…
• Connaitre les politiques / procédures d’achat et logistique de la CRF et des bailleurs de fonds
• Connaitre le Mouvement CR, les projets, les méthodes de gestion de projets humanitaires, les contextes pays
• Maitriser les méthodes d’achats de biens et services, de transport national et international, de stockage
• Maitriser les méthodes de contrôle qualité, de gestion budgétaire, de reporting
• Maitriser l’anglais et les outils bureautiques : collaboratifs et logiciels métier
• Coopérer : s’intégrer dans un environnement diversifié et multiculturel, valoriser les synergies, animer des réseaux d’échange
• Anticiper et organiser : faire preuve de sens prévisionnel (établir des plans prévisionnels, anticiper les moyens d’action), et de sens organisationnel (objectifs à atteindre, répartition des rôles..)
• Communiquer à l’oral : animer et participer à des débats, veiller à équilibrer les échanges directs et maintenir une relation de proximité ainsi qu’à l’écrit : qualité rédactionnelle, construction de documents, préparation d’argumentaire
• Analyser, contrôler et décider : savoir analyser une situation et la pertinence des critères et outils d’analyse / apprécier un contexte et organiser une action de contrôle / agir dans le cadre d’objectifs et de règles de délégation ou validation données, savoir préparer une prise de décision et orienter les choix

Expériences:

• Expérience significative du management d’équipe (direct et transverse), y compris à distance ;
• Expérience significative de la gestion logistique d’une délégation ;
• Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge est un plus

Langues:

• Français obligatoire
• Anglais obligatoire

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.