Référent.e Gestion de données Programme (GdP) – SIEGE- Asnières-sur-Seine

Contrat à durée déterminée: 6 mois

Prise de poste : 15/11/2023

Localisation: FRA-Asnières-sur-Seine

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires

Avec un budget de plus de 100 Millions € par an

Répartis dans 24 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

Plus de 2500 collaborateurs nationaux

Environ 225 expatriés de 50 nationalités différentes

Et 120 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur le Operations Department

Le Operations Department se compose de 20 personnes. La mission de ses membres est l’élaboration et le déploiement de la stratégie opérationnelle de l’Association, ainsi que la supervision de sa mise en œuvre. La DO est ainsi en charge de l’accompagnement et du soutien des missions au quotidien, en vue d’atteindre les objectifs de réponses humanitaires développés, et au cœur de la coordination entre les équipes du Siège et celles basées sur le terrain

Et le Référent.e Gestion de données Programme (GdP) dans tout ça?

En tant que Référent.e Gestion de données Programme (GdP) sous la supervision du Référent MEAL et GdP, vous contribuerez à la stratégie globale de Gestion des données Programme de l’organisation et assurerez une gestion responsable et qualitative des données programme tout en structurant les différentes étapes du cycle de Gestion de données Programme.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

Contribuer à la définition, la mise en œuvre et la mise à jour régulière de la stratégie de Gestion des Données Programme (GdP) au niveau institutionnel – exploration des solutions logicielles programme existante et définition d’un positionnement institutionnel, développement de documents de procédures et d’outils sur le cycle de la donnée, développement de modules de formations etc….

Organiser les collectes de données Programme et harmoniser les jeux de données au niveau institutionnel – harmoniser les méthodologies de collecte, échantillonnage, modélisation de base de données et faire le lien avec les solutions d’analyse et de stockage de ces données…

Contribuer à la structuration de la qualité des données afin d’améliorer la qualité des programmes – apporter un soutien ponctuel technique aux missions, structurer le processus de préparation, nettoyage, triangulation et validation des données programme…

Appuyer la mise à disposition des produits de visualisation et d’analyse de données à des fins d’aide à la décision – structurer les processus d’analyse statistique et interprétative et de visualisation de données sur les missions et participer aux avancées en matière de produits de visualisation de données au siège

Contribuer à garantir une gestion responsable des données des populations vulnérables – structurer un pack d’outils et de documents de procédures afin de mieux protéger les données programme

Les défis qui vous attendent:

Contribuer à la définition de la stratégie institutionnelle en Gestion de Données Programme Développer un cadre et une boite à outils pour une gestion de données programme responsable Contribuer à l’amélioration systémique de la qualité des données Programme gérées

Ce qu’il vous faudra pour réussir

Formation

Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) droit international, en sciences sociales, en relations internationales ou dans une discipline connexe.

Expérience

Vous êtes fort d’une expérience similaire au siège d’une ONG ou d’au moins 3 années d’expérience terrain en ONG internationale, en gestion de programmes et/ou MEAL. Vous avez de l’expérience dans des fonctions MEAL/Gestion de données Programme sur le terrain ou au siège. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!

Compétences

Vous disposez d’une connaissance solide en matière de solutions logicielles programme humanitaire de collecte de données (Kobo, Commcare, Survey CTO…), d’analyse/visualisation (Power BI, Stata, Nvivo, Activity Info…), d’implémentation de programme (Red Rose, DHIS2…) ou de cartographie QGIS, ArcGIS…). Vous maitrisez les exigences et les attentes des donateurs, en particulier d’ECHO, de l’UE, de l’AFD, du CDCS, des Agences des Nations unies et de BHA. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des bases de données ? Ce poste est fait pour vous!

Qualités requises

Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez une forte capacité de proposition, innovation et d’adaptation à des contextes évolutifs. Vous avez des fortes capacités d’analyse, et de réflexion. Vous êtes diplomate.

Langues

Vous parlez français et anglais couramment ? C’est indispensable pour ce poste! L’espagnol est un atout.

Le mot du manager

« Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance dans un contexte organisationnel passionnant de structuration du champ technique de Gestion de Données Programme, avec une forte autonomie sur le poste ! »

PUI vous proposera

Statut: Cadre

**Salaire:**3100 euro bruts mensuel sur 12 mois, selon expérience

Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance

Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)

Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?