Référent.e Communication, Plaidoyer & Positionnement – International

Référent.e Communication, Plaidoyer & Positionnement – International

DépartementInternationalLieu de travail1180 UCCLE + Déménagement à Namur en 2023Type de contratCDIHoraire de travailTemps-plein

Réf.: 2022-0348/Rcpp/1803

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein d’une équipe engagée et dynamique – assorti d’un package salarial intéressant et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail etc.) – l’offre est basée à Bruxelles et à pourvoir dès que possible. Un déménagement sera prévu à Namur courant 2023.

Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remporter un challenge passionnant !

Le Département International de la Croix-Rouge de Belgique a pour mission de contribuer au renforcement du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en vue d’améliorer la résilience et les conditions d’existence des personnes vulnérables et de leurs communautés. A cette fin, nous soutenons le développement et l’action de partenaires Croix-Rouge à l’étranger. En Belgique, nous faisons du plaidoyer en faveur du respect du Droit international humanitaire et menons des activités de rétablissement des liens familiaux.

Fonction :

Sous la supervision directe de la Directrice du Département International et en collaboration avec le département Marketing et Communication de la CRB, qui définit la stratégie de communication externe grand public de la CRB, l’objectif de la fonction est de

• Donner de la visibilité aux opérations et orientations stratégiques du DI auprès des différentes cibles internes et externes afin de renforcer son positionnement, sa capacité à influencer et à agir dans l’intérêt des personnes vulnérables
• Contribuer au positionnement du mouvement CRCR dans l’environnement global
• Soutenir et conseiller le département international dans sa capacité de suivi, de compréhension, et de navigation de l’environnement de la coopération afin d’assurer des choix stratégiques et opérationnels optimaux

Vos responsabilités sont variées et se situent à plusieurs niveaux, avec principalement:

Analyse et positionnement :

• Vous soutenez le département international dans le suivi et l’analyse de l’environnement externe dans lequel il navigue via une veille sur les thématiques prioritaires identifiées (Grand Bargain et localisation, funding, Nexus, resilience, migration, climat, agenda/policy humanitaire de l’état belge et de l’Europe, etc), et auprès des parties prenantes identifiées (bailleurs, autres SN, etc)
• Vous analysez les implications pour la CRB et les communiquez aux collègues concernés.
• Vous proposez aux collègues des messages et positionnements clés sur base de vos analyses, afin de stimuler/contribuer aux orientations et à la stratégie opérationnelle de la CRB

• Lorsque sollicités par le secteur/les autres SN/le bureau CR Européen, vous proposez des messages et positionnement clairs en vous documentant et vous coordonnant avec les opérationnels.***Communication / plaidoyer***

• Vous coordonnez et contribuez à la définition de la stratégie de communication/plaidoyer du département international

• Avec vos collègues des services opérationnels et les différentes ressources disponibles (rapports terrain, etc), vous transformez les orientations stratégiques et opérationnelles (et les positionnements) en outils de communication adéquats :

• en fonction des cibles déterminées (bailleurs, grand public, autres SN, etc). Les cibles peuvent être internes (collègues du DI, membres de la CRB) ou externes (grand public, bailleurs, universitaires, etc)

• en fonction des opportunités de communication/plaidoyer (par exemple journées mondiales, évènements organisés par le mouvement, European Humanitarian forum)

• et en fonction des canaux à utiliser. Les canaux sont divers : rapport annuel, brochures thématiques, présentations power points, articles pour le site web, intranet, meetings internes, etc

• Toujours dans l’intérêt des personnes vulnérables, ces différents outils de communication/plaidoyer contribuent à assurer le positionnement et la visibilité de la CRB envers les différentes cibles, à les nourrir, les mobiliser, satisfaire des exigences, à influencer.

• Vous êtes en charge de faire vivre la comm interne au sein du département via les flash meetings, intranet, etc

• Dans le développement des outils de comm, vous êtes garant du respect de la législation sur le droit à l’image et GDPR pour la prise de photo terrain.

• Vous êtes en charge d’effectuer les briefings des membres du DI en matière de communication et thématiques apparentées.

• Via des liens fonctionnels:

• Vous accompagnez/soutenez les différentes parties prenantes (services opérationnels par exemple) au niveau méthodologique dans leurs stratégies de comm/plaidoyer sur les thèmes prioritaires identifiés

• Dans le cadre de la stratégie 2025 de la CRB, vous pouvez être amené à être impliqué sur la thématique du plaidoyer à un niveau plus global CRB, via la participation à des groupes de travail etc

• Représentation

• Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes et externes pour stimuler la réflexion et l’échange sur les thématiques identifiées

• Sur demande, vous représentez le département international auprès d’interlocuteurs clés lors d’événements clés ou de réunions de plaidoyer

• Gestion de projets

• vous participez et/ou prenez la coordination de projets soit transversaux au sein de la Croix-Rouge de Belgique, soit internes au Département en matière de communication, plaidoyer et positionnement

• Coordination/accompagnement

• Se coordonner et interagir avec les collègues internes, avec les pairs

• Construire une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes afin de pouvoir les conseiller et les accompagner dans leurs initiatives de communication/plaidoyer

• Agir comme garant au département international des guidelines définies en matière de comm par le Marcom, en informer les parties prenantes internes et externes, les former, conseiller et assister dans l’élaboration de projets de création de contenue et de communication efficace

• Profil :

• • Vous êtes titulaire d’un master (relations internationales, communication, aide humanitaire/coopération internationale, ou équivalent) ou faites preuve d’une expérience équivalente ;
  • Vous possédez une expérience probante de minimum 5 ans dans le secteur de la coopération. Vous êtes familiers avec les thématiques de la coopération internationale et l’aide humanitaire (Grand Bargain, localisation de l’aide, nexus, accès humanitaire, etc).
  • Vous possédez une expérience de 2 ans dans des fonctions similaires en matière de communication, plaidoyer, positionnement
  • Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de représentation et d’influence
  • Vous avez une personnalité encline à la collaboration et coopération. Vous êtes autonome, constructif.ve, créatif.ve.
  • Vous aimez écrire, rédiger des supports divers adressés à tous types de publics
  • Vous avez un excellent sens de l’organisation personnelle, de la gestion du temps, des échéances et priorités ;
  • Vous êtes dynamique et proactif·ve: vous aimez prendre des initiatives, exprimer vos idées et des suggestions ;
  • Vous faites preuve de flexibilité et vous êtes capable de vous adapter à un public varié ;
  • Vous maîtrisez le français, vous faites preuve d’aisance et de conviction dans l’expression tant orale qu’écrite ;
  • Vous maîtrisez l’anglais et avez une bonne connaissance du néerlandais;
  • Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels : Word – Excel – Outlook PowerPoint etc. ;
  • Vous avez un réel intérêt pour l’action sociale et humanitaire en général, pour le Croix-Rouge en particulier et vous êtes par ailleurs en accord avec ses 7 principes fondamentaux.