Référent·e des activités d’Engagement Communautaire et de Promotion de la Santé H/F

Médecins Sans Frontières, association médicale et humanitaire internationale fondée en 1971, fournit une assistance médicale aux communautés confrontées à des crises mettant en danger leur survie. Ces crises prennent généralement la forme de conflits armés, mais comprennent également des épidémies, des catastrophes naturelles et même l’exclusion des soins de santé. La section Français de MSF est présente dans une trentaine de pays à travers le monde.

Dans le cadre d’une création de poste, MSF OCP est actuellement à la recherche d’un :

Référent·e des activités d’Engagement Communautaire et de Promotion de la Santé H/F

Mission :

La raison d’être du département médical est d’accomplir la mission sociale de l’association grâce à son leadership, son expertise et son plaidoyer grâce à :

– La co-construction de stratégies médico opérationnelles,

– Un appui médical pertinent adapté aux contextes,

– Une amélioration continue de la qualité des soins et le respect de l’éthique médicale,

– La conduite de recherches opérationnelles et de nouvelles approches médicales,

– Un plaidoyer en interne et en externe basé sur les besoins de terrain, notre expérience et les résultats de nos recherches et

– le développement d’un lien entre MSF et le monde médical.

Basé à Paris, le/la référent(e) des activités d’Engagement Communautaire et de Promotion de la Santé travaille sous la responsabilité hiérarchique de la directrice médicale. Le/la référent(e)( des activités d’Engagement Communautaire et de Promotion de la Santé) collabore étroitement avec les autres membres du département médical basés à Paris, New-York et Sydney.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Votre mission sera de contribuer à poursuivre l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’Engagement Communautaire et de Promotion de la Santé (EC/PS) dans OCP.

1. Apporter un conseil et un support auprès des cellules et des terrains :

• Avec les équipes de cellule, vous participez activement à l’élaboration et au suivi des projets dans son domaine de spécialité
• Vous accompagnez les managers du siège et terrain dans leurs prises de décisions relatives à leur domaine et veiller à la bonne pratique en tenant compte des contraintes spécifiques aux contextes
• Vous définissez et veillez à l’application et au suivi des guides, protocoles et outils
• Vous favorisez le développement de l’approche EC/PS au sein de MSF OCP, en identifiant les priorités clés, les questions dans lesquelles il faut investir
• Maintient une communication et un échange réguliers avec les autres référents techniques/cellules/départements afin de contribuer à un travail transversal amélioré et à un meilleur soutien aux terrains,
• Vous participez et contribuez aux activités de MSF OCP en fournissant des propositions concernant l’amélioration de la qualité et de la pertinence de EC/PS,
• Collaborez avec les référents du département médical pour contribuer à l’élaboration de stratégies et de lignes directrices pour leurs domaines respectifs (c.-à-d. SSR, paludisme, pédiatrie, etc.)
• Vous effectuez des visites sur le terrain (y compris les urgences), apportez du soutien pour orienter et évaluer les activités d’EC/PS. Vous produisez systématiquement un rapport de visite qui comprend l’évaluation et les recommandations liées à l’EC/PS.
• La coordination étroite avec d’autres référents contribuera à un soutien plus transversal, intégré et holistique aux cellules et aux projets.

1. Participer aux activités du département médical au siège :

• Participer aux discussions sur les stratégies médico-opérationnelles et les améliorations au sein du département médical et avec les autres départements
• En tant que référent(e) du département médical, vous participez à toutes les activités organisées par le département médical, y compris les réunions hebdomadaires, mensuelles et de révision du plan d’action, comme dans d’autres réunions ad hoc pertinentes
• Décliner la stratégie en fonction des objectifs médico-opérationnels et veiller à sa mise en œuvre
• Déterminer les projets prioritaires en fonction de cette stratégie et en adéquation avec le plan stratégique et participer à la définition du plan d’action du département

1. Être responsable du suivi et de l’analyse de son activité :

• Vous apportez un suivi directement ou avec l’aide d’autres référents techniques pour accompagner et soutenir plus étroitement les efforts des équipes sur le terrain. Ce travail de suivi est également un moyen de mieux comprendre les défis et permet d’adapter les conseils techniques en conséquence
• Participer à la définition des indicateurs nécessaires au suivi et reporting de l’activité EC/PS
• Analyser les données concernant sa spécialité pour l’ensemble des missions et partager régulièrement les résultats de l’analyse avec les coordinations et les responsables médicaux
• Informer et mettre à jour régulièrement les collègues de OCP sur l’évolution des enjeux actuels du EC/PS.
• Superviser techniquement l’activité dans son domaine de compétence, dans l’ensemble des projets
• Vous contribuez à l’analyse « transversale » de nos projets et capitalisez les expériences à travers des documents stratégiques, des recommandations techniques et des lignes directrices,
• Etablir le rapport annuel des activités de votre spécialité

1. Être l’interlocuteur dans son domaine d’activité auprès du mouvement MSF et à l’extérieur

• Vous contribuez à la planification des activités de EC/PS au sein de MSF en participant aux discussions et réunions du groupe de contact intersection sur la Promotion de la Santé.
• Vous développez une approche holistique et intégrative, avec une collaboration et une coordination active et étroite avec le référent Education Thérapeutique du patient et promotion de la santé, le chef de projet soins centrés sur le patient et d’autres référents (référents WASH), en particulier dans les domaines liés aux initiatives d’engagement communautaire avec un accent particulier sur les activités de masse (nutrition, vaccination, chimio prévention du paludisme saisonnier).

CRITÈRES DE SÉLECTION

Études : Master en anthropologie ou en sociologie (sciences sociales), ou en santé publique avec une spécialisation en promotion de la santé, ou en santé communautaire (ou un diplôme en soins infirmiers avec une maîtrise en soins de santé communautaires ou similaire).

Langues : Maîtrise de l’anglais et du français

Expérience :

• 4 ans d’expérience minimum en promotion de la santé et engagement communautaire,
• Expérience sur différents terrains MSF obligatoire

Connaissance :

• Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)
• Compétences en formation et en communication
• La connaissance des logiciels d’analyse de données qualitatives est un atout.
• Expérience en recherche qualitative

Compétences :

• Engagement envers les principes de MSF
• Sensibilisation interculturelle
• Vision stratégique
• Orientation vers les résultats et la qualité
• Service Orientation
• Planification et organisation
• Initiative et innovation
• Travail d’équipe et coopération
• Leadership
• Gestion et développement des personnes

Autres : Volonté de voyager à court terme dans n’importe quel contexte dans lequel MSF travaille

Statut : CDD de 6 mois. Poste basé à Paris, métro Jaurès.

Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2022. Entretiens à prévoir en juillet.

Conditions salariales : 52.2K€ brut annuel sur 13 mois, basé sur un temps complet. Complémentaire santé prise en charge à 100% par MSF. Titres restaurant d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun.