Recrutement d’un consultant pour l’évaluation de Mi-Parcours du PROGRAMME REGIONAL GENRE ET SANTE AU SAHEL, PROGRESS

  • Contractor
  • Niger
  • TBD USD / Year
  • Croix-Rouge Française profile




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Croix-Rouge Française

La présente évaluation est une évaluation à mi-parcours. Elle a pour objectif de proposer une analyse externe permettant d’évaluer l’action menée et de proposer le cas échéant des aménagements pour mieux répondre aux objectifs attendus jusqu’ à la fin de l’intervention.

Objet et portée de la mission d’évaluation:

  • Analyser et valider les principales hypothèses et concepts sur lesquels reposent la stratégie d’intervention et la méthodologie de mise en œuvre.
  • Apprécier la gestion du projet : l’efficience et l’efficacité mais aussi la qualité du suivi lors de la mise en œuvre (cohérence avec les objectifs et approche, identification des enjeux, capacité d’adaptation, pertinence et modalité d’inclusion des partenaires ;
  • Permettre d’évaluer au regard des objectifs fixés l’ensemble des activités menées dans le cadre du projet, de façon à examiner : leur adaptation et mise en œuvre ; leur pertinence, cohérence et efficacité ; leur durabilité et impact potentiel.
  • Apprécier les avis et opinions des groupes cibles sur le programme, au regard des actions proposées et des stratégies d’intervention.
  • Formuler des recommandations précises et concrètes visant à adapter ou réviser complètement certaines actions sur la base d’une justification argumentée.
  • L’évaluation devra donc également prendre en compte toutes les évolutions contextuelles afin d’apprécier les résultats obtenus et leurs impacts à la lumière de la situation du pays et de la zone d’intervention

How to apply

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur dossier de candidature par mail avant le 10 juin 2022 à :

[email protected]

Les candidat.e.s intéressé.e.s devront soumettre une offre technique et financière incluant :

  • Le CV des membres de l’équipe d’évaluation spécifiant la formation initiale, les expériences similaires et une description des travaux réalisés, ainsi que la répartition des tâches/ pays si pertinent.
  • Une proposition technique décrivant la méthodologie proposée (y compris compréhension des questions d’évaluation) le plan de travail et les concepts d’analyse qui seront mobilisés.
  • Un tableau de référence des principales évaluations réalisées (maximum 10) ainsi que des extraits des conclusions et recommandations réalisées dans le cadre d’évaluation (après accord des commanditaires des dites évaluations).
  • Une Offre financière détaillée et libellée en EUROS et faisant apparaitre les rubriques : honoraires, frais de déplacement et hébergement, traduction si nécessaire.
  • L’identification des lieux d’hébergement ou des entreprises de location peut être facilitée par la CRF à la demande de l’équipe d’évaluation identifiée.

Les offres techniques et financières devront être envoyées par e-mail.


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