Recruiter (m/w/d) 100%

Bist Du bereit, in der aufregenden Welt der Sicherheitsbranche als Recruiter durchzustarten? Für unseren internationalen Kunden in Zürich suchen wir jemanden wie Dich per Februar oder März, der/die den Rekrutierungsprozess mit Leidenschaft und Engagement gestaltet.

Recruiter (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des regionalen Rekrutierungsprozesses.
• In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und der Planungsabteilung bestimmst du den Personalbedarf.
• Die Erstellung und Veröffentlichung von Anzeigen auf verschiedenen Rekrutierungskanälen gehört zu deinem Daily Business.
• Du bist verantwortlich für die Identifizierung neuer Partner und den Aufbau von Netzwerken für eine effektive Zusammenarbeit.
• Die Verwaltung des Vorstellungsgesprächsprozesses liegt in deinen Händen.
• Du planst, bereitest vor und führst Informationsveranstaltungen sowie Vorstellungsgespräche durch.
• Aktive Teilnahme an der endgültigen Entscheidung über Einstellungen.
• Du engagierst dich in der Beschäftigungs- und Kompetenzplanung.
• Beteiligung am Assessmentprozess, Durchführung psychometrischer Tests und Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.
• Mitwirkung bei der Untersuchung der Karriereentwicklung des operativen Personals.
• Du beherrschst die schweizerdeutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B1-B2).
• Modernste Technologie und verschiedene Rekrutierungsinstrumente (Sozialmedien, Jobbörsen usw.) sind dir bestens vertraut.
• Hervorragende Kenntnisse der MS-Office-Welt.
• Erste Erfahrungen im Verwaltungsbereich und/oder in der Personalbeschaffung
• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann oder ein gleichwertiges Diplom.
• Zusatzausbildung im Bereich Recruiting (Bachelor, Master, eidgenössischer Fachausweis, Zertifikat usw.) sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Schutz sind von Vorteil.

Was Unser Kunde Dir Bietet

• Ein Jahresgehalt bis zu 78’000 CHF ( 6’000 x 13 )
• Zahlreiche Zusatzleistungen (Fitnessrabatte, Mobilfunkabonnement, Einkaufsrabatte usw.)
• Attraktiven Pensionsfonds
• Eine umfassende Krankenversicherung mit 100% Deckung
• Home Office Möglichkeiten (bis 40%)
• 25 Urlaubstage + 3 zusätzliche Tage = 28 Tage.
• Ein eingespieltes Team in einem internationalen Unternehmen

Bist Du bereit den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen? So bewirb Dich jetzt!