RDC – COORDINATEUR.TRICE SECURITE ET ACCES HUMANITAIRE – GOMA

Date de prise de fonction souhaitée : 01/07/2022

Durée de la mission : 09 mois

Localisation : Goma

QUE FAISONS-NOUS…

En RDC, les crises surviennent constamment, simultanément et en divers endroits. Théâtre des principales zones de déplacement, les provinces du Grand Nord Kivu et de l’Ituri concentrent la majorité des personnes déplacées. Dans ce contexte, une assistance life-saving pour répondre aux besoins conjoncturels des populations est indispensable et elle définit notre programme de réponse rapide.

Conscient qu’il existe un gap entre les activités de réponse rapide et les interventions visant à améliorer la résilience des populations vulnérabilisées, SI met en œuvre des projets permettant d’assurer le lien entre ces deux types de réponse. Cette préoccupation d’une assistance humanitaire plus longitudinale rejoint la volonté des bailleurs. La mission souhaite donc opérationnaliser et concrétiser la notion de contiguum d’une part et celle de nexus d’autre part. il s’agit de notre programme de relèvement des populations.

Enfin, SI est un acteur majeur reconnu dans le domaine de l’EHA/WASH.

LE POSTE

Objectifs généraux du poste :

Le poste est un poste transversal qui vient en support à la mise en œuvre de l’ensemble des projets de SI en RDC.

Dans le cadre de cette mission, il/elle sera responsable de :

• Piloter la veille humanitaire et l’analyse contextuelle, depuis Goma et en lien direct avec les Gestionnaire/Référents Sécurité nationaux et les Coordinateurs Terrain (CT) ;
• En lien avec la veille et l’analyse contextuelle, veiller à la mise en œuvre des mesures de sécurité prévues, et de contribuer à leur ajustement le cas échéant ;
• Appuyer le DP et les CT dans la gestion des incidents de sécurité ;
• Assister le DP dans la représentation externe en lien avec la sécurité ;
• En l’absence du DP, le remplacer sur la partie “gestion de la sécurité”, notamment sur la prise de décision au niveau pays et le lien avec les personnes dédiées au siège.

Enjeux et défis spécifiques

L’enjeu du poste est donc de permettre à SI de maintenir son opérationnalité et son accès humanitaire tout en assurant une sécurité optimisée, à travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procédures de gestion de la sécurité adaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives, et (iii) une gestion des incidents de sécurité n’affectant pas durablement la présence ou capacité opérationnelle de SI sur une zone. Il s’agit pour SI de garder sa capacité à rester un acteur de première ligne en RDC.

VOTRE PROFIL

Compétences spécifiques requises

• Diplôme niveau Master en rapport avec le domaine au moins 5 ans d’expérience professionnelle de terrain et/ou en Coordination.
• Expérience sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité.
• Expérience préalable en management d’équipes.
• Au moins une expérience en contexte d’urgence.

Compétences et connaissances techniques :

• Maitrise des concepts et outils de gestion de la sécurité
• Maitrise des concepts d’acceptation, d’accès humanitaire, et de « ne pas nuire »
• Maitrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires
• Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI
• Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement de capacités des personnes
• Compétences en matière d’organisation et de priorisation
• Compétences en communication et représentation externe (pour négociation accès)
• Grosse capacité de travail et résistance au stress
• Disponibilité, flexibilité, autonomie
• Fortes capacités d’adaptation
• Connaissance du contexte congolais un plus
• Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire.

Langues

• Français courant
• La connaissance du Swahili est un plus

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2 400 euros brut par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement, soit 2640 euros brut par mois),
+ Per Diem mensuel de 500 dollars.

SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale :

L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois.

Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.

CONDITIONS DE VIE :

Goma est une ville de taille moyenne mais densément peuplée. Il y a régulièrement des pics de forte circulation dans la journée, notamment en début et en fin de journée. La ville est bordée à l’est par le Lac Kivu, dont les berges sont à 5 minutes des locaux de Solidarités.

Goma est une ville où l’on peut trouver de nombreux bars et restaurants (cuisine asiatique, italienne, libanaise et africaine) dans lesquels il est permis de se rendre la journée et le soir, en respectant le couvre-feu fixé à 03h du matin (sauf actuellement, ou un couvre-feu national est à 21h lié au covid-19). Les restaurants livrent également à domicile. Le nombre important d’ONG basées à Goma facilite grandement les opportunités de vie sociale.

SI dispose d’une GH à Goma et l’internet est disponible aussi bien au bureau que dans la maison Le bureau et la maison sont connectés à deux fournisseurs d’électricité, et disposent également d’un générateur, ce qui fait qu’il est très rare de connaître des coupures de courant.

Le climat est tempéré à Goma tout au long de l’année, ce qui permet de pouvoir se passer de ventilateur, chauffage ou climatiseur.

Il y a deux hôpitaux où les expatriés peuvent se rendre en cas de problèmes, avec des prestations assez variées. Ces deux institutions sont capables de traiter efficacement la majorité des problèmes de santé.