Psicólogo (a) Gestor VBG

TITULO DEL PUESTO: Psicólogo (a) Gestor VBG

EQUIPO/PROGRAMA: Programa de Salud

UBICACION: Ipiales, Nariño.

GRADO: (4) – Oficial

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

La/El psicólogo/gestor de casos de violencia sexual y basada en el género se encargará de prestar asistencia psicológica a los beneficiarios de la clínica de salud sexual y reproductiva, así como de identificar y dar respuesta a los casos de violencia sexual y basada en el género.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• P Ayudar a la estrategia de prevención de la violencia sexual y de género de Save the Children;
• Implementar la gestión de casos de violencia sexual y de género de acuerdo con el procedimiento operativo normalizado de lucha contra la violencia sexual y de género;
• Proporcionar atención psicológica requerida durante el control prenatal, a mujeres maternas y gestantes beneficiarias de la clínica y hacer el seguimiento respectivo;
• Identificar los casos que requieran asistencia psicológica durante el postparto, en mujeres beneficiarias de la clínica y brindarles la atención necesaria;
• Asegurar la provisión de servicios directos, remisiones y seguimiento a cada uno de los casos atendidos para estas beneficiarias;
• Implementar la gestión de casos de diversas patologías de salud mental para beneficiarios de la clínica, brindarles la atención psicológica y hacer el seguimiento respectivo;
• Organizar discusiones de casos individuales para los socios involucrados en casos urgentes;
• Mantener un archivo de “Resumen de casos de violencia sexual y basada en el género” y enviarlo mensualmente al coordinador de violencia sexual y basada en género;
• Mejorar los mecanismos de identificación y remisión de casos psicológicos;
• Proporcionar asesoramiento psicológico individual a los beneficiarios de la clínica;
• Preparar informes psicológicos sobre casos individuales y archivarlos de acuerdo con las normas;
• Preparar informes narrativos periódicos.
• Para asegurar que los casos dañados o en riesgo de ser dañados sean identificados y reciban apoyo en la gestión de casos individuales mediante la realización de documentación, evaluaciones, planes de acción, provisión de servicios directos, remisiones y seguimientos para una carga de casos asignada.
• Proporcionar apoyo a individuos/niños/familias vulnerables con problemas de protección en el proceso de apoyo psicosocial y gestión de casos.
• Trabajar directamente con otros trabajadores sociales y trabajadores sociales en el manejo de los casos y la remisión de casos.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS

• Profesional en Psicología con especialización, preferiblemente en Violencias basadas en género, se valora la experiencia equivalente.

• Disponibilidad para residir en Ipiales, Nariño y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos del proyecto.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:

• Trabajando con violencia de género, preferiblemente en un contexto humanitario.
• Experiencia en el trabajo con supervivientes de violencia sexual y de género y/o en la gestión de casos de violencia sexual y de género;
• Demostrar habilidad para trabajar bien como parte de un equipo interdisciplinario;
• Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso;
• Conocimientos informáticos completos: Windows, MS Word, MS Excel, MS power point y E- mail; Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al cliente;
• Experiencia técnica y de programación;
• Concienciación y conocimiento demostrable de cómo se manifiesta la violencia de género en los entornos humanitarios y capacidad para describir acciones de prevención y respuesta específicas para cada contexto.
• Concienciación y conocimiento demostrable de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.
• Concienciación y conocimiento demostrable de las cuestiones relativas a la violencia de género.
• Conocimientos demostrables sobre cuestiones de salud reproductiva y/o protección.

CUALIDADES

• Creencia y compromiso con un enfoque centrado en el sobreviviente para responder a la violencia de género
• Creencia y compromiso con la igualdad de género
• Creencia y compromiso con los derechos humanos
• Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.
• Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales.
• Habilidades demostrables de liderazgo.
• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, internamente entre equipos y áreas de trabajo.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

DESEABLE

• Experiencia en el contexto humanitario
• Experiencia o conocimiento del trabajo y la vida en las regiones o contextos pertinentes
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escritura en inglés

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 31 de enero hasta el 07 de febrero de 2023

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.