Projektleiter Functional Safety (a)

• Sie sind zuständig für die projektspezifische Planung und Koordination von sicherheitsrelevanten Anwendungen
• Sie entwickeln und realisieren funktionale bzw. technische Sicherheitskonzepte auf System- und Testebene
• Last but not least führen Sie Reviews- und Analysen auf System-, Hard- und Softwareebene durch und stellen die Projekt- und Produktdokumentationen sicher

 
Was es dazu braucht

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor Uni/FH) in Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung aus, davon mindestens zwei Jahre als Projektleiter in der Produktentwicklung
• Idealerweise kennen Sie sich in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme aus wie zBsp. IEC 61508, EN 50128 oder vergleichbare Normen
• Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam sowie ein hohes Mass an Flexibilität und Kundenorientierung

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

 
Fragen zur Bewerbung?

Daniel Kirchberger
HR Business Partner

+41 52 728 16 35