Projectmedewerker Speaking Minds, 24 uur per week

Als projectmedewerker bij Speaking Minds geef jij praktisch opgeleide jongeren een stem in lokaal beleid. Hierdoor draag je bij aan inclusiever gemeentelijk beleid en maak je een verschil in het leven van jongeren. In deze functie is geen dag hetzelfde. Je begeleidt gemeenten praktisch opgeleide jongeren, werft nieuwe scholen en gemeenten en helpt mee om de methode te verbeteren.

Over Save the Children

Ieder kind heeft het recht op een gelukkige jeugd. Daarom zet Save the Children alles op alles om het leven van kinderen – en daarmee de toekomst van onze samenleving – te verbeteren.

Wij reageren op noodsituaties, realiseren duurzame ontwikkeling en zorgen dat de stem van kinderen wordt gehoord. Als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld geven wij kinderen een gezonde start, de kans om te leren en bescherming tegen onrecht. Elke dag weer. Onvoorwaardelijk.

Wat ga je doen als projectmedewerker Speaking Minds Als projectmedewerker draag je bij aan de missie van Save the Children om kinderen en jongeren een betere toekomst te bieden. Om de dromen van jongeren te verwezenlijken is het belangrijk dat ze zich leren uit te spreken en volwassenen leren naar hen te luisteren. Door dit ook op beleidsniveau te stimuleren draag je bij aan lokaal beleid dat beter aansluit op de dromen van jongeren.

Om dit voor elkaar te krijgen ga jij je onder andere bezig houden met deze taken

• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het jongerenparticpatieproject Speaking Minds, in samenwerking met collega’s en partnerorganisaties
• Aandragen van verbeterpunten ter verdieping en verbetering van de aanpak van projecten.
• Bijdragen aan de werving van gemeenten, scholen en fondsen, en uitvoeren van andere activiteiten die nodig zijn voor de voortzetting van de projectactiviteiten.
• Overleggen met partners en betrokkenen over de voortgang van de project(en) en zorgdragen voor de rapportage aan subsidiegever(s).

Wie ben jij?

• Probleemoplossend en praktisch ingesteld;
• Representatief en communicatief sterk.
• Creatief

Wat staat er op jouw CV?

• Opleiding: relevante afgeronde HBO- of WO opleiding
• Ervaring met jongerenparticipatie en het begeleiden van groepsprocessen
• Ervaring met het werken met praktisch opgeleide jongeren (VMBO, MBO, Praktijkonderwijs).
• Het hebben van kennis van gemeentelijk beleid en/of een netwerk binnen gemeenten.
• Ervaring met en kennis van financieel management van projecten, inclusief databasesystemen
• Vaardigheden: goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; kunnen werken met de MS office programmatuur;
• Praktisch: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 38-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 8 (minimaal €2.675,81 en maximaal €3.617,09);
• Je reiskosten worden volledig vergoed, waarbij duurzaam vervoer onze norm is;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Veel ruimte voor opleiding & ontwikkeling, zoals onbeperkt gebruik van het trainingsplatform New Heroes;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG?

Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children? In Nederland werk je samen met ongeveer 120 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.