Project Manager reforestation DRC

Colruyt Group is een familie van bedrijven die actief is in de retail- en energiesector en telt meer dan 32.000 medewerkers in België, Frankrijk en Luxemburg. Voor dit project werd een Congolese startup opgericht die volledig in handen is van de groep. Naast de dagdagelijkse ondersteuning van alle diensten binnen de groep, wordt de startup ook omringd met lokale experten. Met dit ambitieus aanplantingsproject zet de groep mee zijn schouders onder het Congolese programma om 1 miljard bomen te planten en wordt dit project lokaal gecoördineerd door deze startup.

Context:

We zijn we op zoek naar een hands-on project manager voor implementatie en leiding te nemen van een herbebossingsproject in de provincie van Kwango in de Democratische Republiek Congo (300 tal km van Kinshasa). Concreet wil Colruyt Group meer dan 12 miljoen bomen planten en dit in nauwe samenwerking met lokale partners waaronder NGO’s, de lokale instanties en nog belangrijker samen met de lokale gemeenschappen en dit op een duurzame manier door te focussen op 3 activiteiten:

• De operationele bos activiteiten zoals de boomkwekerijen monitoren, de aanplant activiteiten coördineren evenals het oprichten van een uitvalsbasis.
• De sociale infrastructuur werken opvolgen waar er samen met de lokale gemeenschappen reeds prioriteiten werden opgesteld (e.g. constructie van een brug, scholen, een medisch centrum, toegang tot water en energie etc.)
• In een latere fase, wilt de Colruyt Group de lokale bevolking te ondersteunen door agroforestry activiteiten op te zetten door en ten bate van de lokale bevolking om het bos en de mensen duurzaam te laten co-existeren. Dit kan door middel van het opzetten van bijvoorbeeld kleinschalige voedselproductiefaciliteiten of honingkwekerijen op te zetten.

Functieomschrijving:

De Project Manager zal initieel 2 verschillende activiteiten moeten aansturen en transparant terug rapporteren naar het hoofdkantoor in België:

• “Operationele activiteiten” die de dagelijkse activiteiten beheert van verschillende NGO’s die de zaden zullen verzamelen, ze zullen laten groeien in aangewezen kwekerijen en uiteindelijk de bomen zullen planten en het land zullen onderhouden om een optimale groei van dit nieuwe bos te stimuleren.
• “Sociale activiteiten” die toezicht houdt op sociale fondsen die aan lokale gemeenschappen worden toegewezen om ervoor te zorgen dat deze fondsen correct worden toegewezen; infrastructuur en sociale werken worden gevolgd en geïmplementeerd om zoveel mogelijk impact te creëren.

De aansturing kan als volgt omschreven worden:

• Je rapporteert naar een team in België
• Je hebt experts in België en in RDC ter ondersteuning waaronder legal, finance, engineering activiteiten doorheen de Colruyt Group organisatie en bij partners
• In DRC heb je een administratieve ondersteuning in Kinshasa maar ook NGO’s die operationeel de activiteiten in de Kwango Provincie uitvoeren en partners waaronder leveranciers met wie je regelmatig in contact zal zijn.

Wij verwachten:

• Zowel een hands-on operationele als strategische proactieve aanpak.
• Transparante rapportering inzake tijd, resources en budget naar België toe.
• Dat je zorgt voor een kwaliteitscontrole en bijstuurt waar nodig in het veld.
• Dat je zorgt voor een regelmatig rapportering van de project partners, NGO’s maar ook de sociale overlegorganen die de lokale bevolking vertegenwoordigt.
• Dat je verantwoordelijk bent voor de dag tot dag operaties en de grote infrastructuurprojecten opvolgt met onze partners.
• Je trekt dagelijks je botten aan om in het veld de vooruitgang van zaken monitoren.
• Dat je stakeholder management doet met de overheids-/officiële instanties om de belangen van het project te waarborgen.
• Dat je meezetelt in comités om de belangen van het aangroeiend bos te beschermen.

Kwalificaties:

• Kennis en ervaring: Ingenieur of master van opleiding zijn met 3 tot 10 jaar werkervaring in een gelijkaardig functie en bij voorkeur reeds een eerste ervaring op het Afrikaanse continent. Ervaring in een of meer van de volgende onderwerpen strekt tot aanbeveling: (agro)bosbouw, hernieuwbare energiebronnen, (zelf)werkgelegenheid, microkredieten, voedselkwaliteit, sociale werken & ontwikkelingswerk; basiskennis van alle vakken is vereist.
• Organisatie en planning: De capaciteiten om concrete resultaten te bereiken. Complexe organisaties schrikken je hierbij niet af en je kunt structuur opzetten en toch flexibel blijven – Stakeholder management: Met de verschillende belanghebbenden kunnen onderhandelen, samenwerken, aansturen
• Enthousiasme en communicatie skills: Je bent assertief en toch diplomatisch. Je communiceert pro-actief. Je durft kritische vragen te stellen. – Flexibiliteit: je past je gemakkelijk aan in een veranderende omgeving
• Talen: Je bent vloeiend in geschreven en mondeling Frans, kennis van het Nederlands is troef aangezien de samenwerking met Colruyt Group cruciaal is.

Ons aanbod:

• Impact – Je maakt een duurzaam verschil. De zaadjes die nu gekweekt worden zullen morgen een volwassen bos worden, en de sociale werken die je aanstuurt zullen voor de gemeenschap een wezenlijk verschil maken op lange termijn.
• Perfecte combinatie van strategie en operaties met de mogelijkheid om door te groeien op lange termijn binnen in een grote organisatie zoals deze van Colruyt Group.
• Extra legale voordelen – Naast salaris op het lokale RDC bedrijf, zal er housing, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en lokaal transport voorzien worden.