Project Manager (m/w/d) Real Estate Management

Für unseren Bereich Real Estate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Project Manager/in für die Region CER (Central Europe) (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande und Belgien), mit Schwerpunkt auf Deutschland.

Du wohnst bevorzugt in Norddeutschland und damit in der Nähe unserer größten Produktionsstandorte Flensburg und Neumünster. Arbeiten kannst du aus deinem Homeoffice heraus.

Deine Aufgaben

Die Bandbreite der Projekte reicht vom Umbau von Produktions- oder Büroräumen bis hin zu Erweiterungen und Neubauten, die integrierte Prozess- und Medientechnik sowie Bestandserweiterungen beinhalten. Die kurz- und langfristigen Projekte in deinem Verantwortungsbereich sind dabei multidisziplinär, international und technisch komplex.

Zu Deinen Weiteren Aufgaben Gehört

• Ermittlung der Projektanforderungen in Zusammenarbeit mit internen nationalen und internationalen Stakeholdern im Danfoss Konzern
• Umsetzung technisch komplexer, multidisziplinärer Projekte gemäß dem Gebäudegenerierungsprozess (BGP)
• Erstellen von Projektanbahnungsdokumenten (PID), Projektplänen, Zwischenberichten und Projektabschlussdokumenten, die alle auf unseren Geschäftsanforderungen und dem Gebäudeerstellungsprozess (BGP) basieren
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung, der Einhaltung des Budgets, der Arbeitssicherheit und der Erfüllung aller Qualitätsstandards
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementstandards und -methoden
• Koordinierung aller beteiligten Parteien und Dienstleister, einschließlich Interessensgruppen, Architekten, Ingenieure (intern und extern), Berater, Techniker, Auftragnehmer und Nutzer
• Analyse von Energieeinsparpotentialen im Bereich der Gebäudeinfrastruktur und die wirtschaftliche Berechnung anstehender Projekte
• Kenntnisse in PowerBI, Planon wünschenswert

Dein Profil

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Für diese Position bringst du idealerweise ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich Neubau, Umbau und Sanierung von industriellen Produktionsanlagen mit.

Zusätzlich Ist Uns Wichtig

• Kenntnisse von infrastrukturellen Versorgungssystemen (HVAC, Elektrotechnik, Druckluft Reinräume, Reinraumtechnik, usw.)
• Allgemeine Kenntnisse der geltenden Qualitätsstandards und Vorschriften (z.B. EN/ISO, Nachhaltigkeit, Bauausschreibung und -verträge (VoB), etc.)
• Erfahrung im Umgang mit MS Project oder einem vergleichbaren Planungssystem
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit selbstständigem, lösungsorientiertem Arbeiten
• Organisationstalent, interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Zentraleuropa

Für weitere Details zu dieser Position wende dich an Imke Never, Talent Acquisition Specialist, +49 69 8902105.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen – damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

„Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.